Persoonlijk begeleider team Laan der Nederlanden Beverwijk 32-36 uur

RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Persoonlijk begeleider team Laan der Nederlanden (Beverwijk)

Wie zijn wij?

Laan der Nederlanden is een beschermde woonvorm in Beverwijk. Wij hebben zowel beschermd wonen als WLZ cliënten. Op deze locatie wonen 21 cliënten (in de leeftijd van 20-70 jaar) individueel in een ruim appartement. Op deze locatie bieden wij begeleiding aan mensen met uiteenlopende achtergronden zoals schizofrenie, angststoornissen, autisme, verslaving of een combinatie hiervan. Wij zijn een locatie waarbij een veilige leefomgeving wordt geboden, mede door het bieden van structuur, inzet op een zinvolle dagbesteding en ondersteuning bij zelfredzaamheid op verschillende levensgebieden. Het team bestaat uit 10 collega’s die snel kunnen schakelen en altijd een mogelijkheid zien hoe het wèl kan, die goed kunnen improviseren en ingewikkelde situaties weten om te buigen. We helpen elkaar, lachen samen, vieren successen en houden van een informele sfeer waarbij iedereen zichzelf kan zijn.

Wat ga jij doen?

Je zorgt voor ondersteuning van het dagelijkse leven door het geven van ondersteuning en begeleiding aan cliënten met complexe en/of meervoudige problematiek. Je richt je op het handhaven of vergroten van het welbevinden, de eigen regie en volwaardig burgerschap van de cliënten. Hierbij voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit, jij:

• Stelt samen met cliënt en zijn sociale netwerk het begeleidingsplan op, zet doelen uit het begeleidingsplan om in concrete acties en evalueert deze periodiek;
• Voert het individuele begeleidingsplan op methodische wijze uit, signaleert afwijkingen en stelt het begeleidingsplan, binnen geldende afspraken, zo nodig bij
• Observeert en signaleert het gedrag van cliënten, herkent patronen en anticipeert hierop;
• Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten;
• Werkt continue aan het verbeteren van de eigen regie van de client;
• Signaleert veranderingen en bijzonderheden van cliënten en rapporteert deze en je zorgt voor schriftelijke overdracht;
• Participeert in diverse overlegvormen, zowel in- als extern;
• Zet tijdig overige disciplines in bij (verwachte) knelpunten in de begeleiding en intervenieert in crisissituaties;

Daarnaast

• Draagt actief bij aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team;
• Optimaliseert de kwaliteit van het eigen professioneel handelen o.a. door reflectie, vakliteratuur en cursussen;
• Reguleert in conflictsituaties;
• Voert het medicatiebeleid uit, signaleert, zet acties uit waar nodig

Wie ben jij?

Je bent gedreven en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Je bent betrouwbaar, duidelijk en handelt vanuit gelijkwaardigheid. Je stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot je teamleden en de bewoners. Je bent onderzoekend naar de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je bent communicatief sterk en bent een verbindende factor tussen de bewoner, team en netwerk/ketenpartners. Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Social worker. Je hebt kennis van minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de GGZ. Tevens kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wij bieden jou!

Een uitdagende, verantwoordelijke en veelzijdige functie in een enthousiast team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie voor onbepaalde tijd. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Versterkend Werken door inzet van training en de begeleiding door coaches. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 45 (min. € 3.088,-- en max. € 4.149,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Bijzonderheden

• In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau C
• Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
• Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
• Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.