Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist

Ben jij enthousiast en gepassioneerd over het vinden en selecteren van de allerbeste kandidaten? Dan ben jij de collega die wij zoeken bij Boer & Croon!

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die sollicitatiegesprekken voert met aandacht en betrokkenheid om onze persoonlijke aanpak gedurende de hele procedure te waarborgen. In deze rol ben jij het visitekaartje van onze organisatie en maak je potentiële nieuwe medewerkers enthousiast over Boer & Croon.

Als klap op de vuurpijl bieden we jou de kans om met innovatieve en creatieve ideeën te komen die onze (recruitment)processen en employer branding verder kunnen verbeteren in onze snelgroeiende organisatie.

Je komt te werken binnen het Recruitment team van Boer & Croon. Wij zijn hecht, open, ambitieus en bovenal gezellig. Je wordt gestimuleerd om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen, daarnaast leer je veel over de arbeidsmarkt, verschillende teams en functies.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees hieronder meer!

Over de rol

• Je bent verantwoordelijk voor de werving & selectie van een aantal teams binnen Boer & Croon Management Solutions;
• Je formuleert een search strategie om de juiste kandidaten te vinden, benadert kandidaten actief en bent hun eerste aanspreekpunt;
• Je bent in nauw contact met de hiring managers van Boer & Croon over de uitbreidingswensen van het team;
• Je draagt zorg voor optimaal stakeholder management richting alle betrokkenen;
• Je voert selectiegesprekken, presenteert kandidaten aan Boer & Croon en houdt vinger aan de pols bij het verdere selectieproces;
• Je werkt aan verschillende search opdrachten tegelijkertijd en hebt veel externe contacten, met name met potentiële kandidaten en bureaus;
• Je denkt mee over verschillende projecten zoals het verbeteren van Recruitment processen, Employer branding en Referral recruitment.

Opleiding en ervaring

Jouw profiel

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring;
• Ervaring in recruitment of executive search;
• Affiniteit met de doelgroep van kandidaten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ondernemend, mensgericht, sterk in plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Individuele opleidingsmogelijkheden;
• 27 vakantiedagen per jaar;
• Korting op je sportabonnement;
• OV Business Card;
• Telefoon en laptop;
• Premievrij pensioen waardoor je onder de streep meer overhoudt;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Een vrije en autonome rol maar wel in verbinding met collega’s;
• Rol staat open voor 36 – 40 uur per week.

Waar kom je te werken?

Over ons

Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services.

Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities – van boardroom tot werkvloer.

Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst.

De sluitingsdatum voor deze rol is 1 mei 2026. Na deze datum maken wij een selectie en hoor je meer over het vervolgproces.