Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Strategisch Business Developer

Geplaatst 25 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.592 - € 7.989 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Strategisch Business Developer identificeer je kansrijke samenwerkingen en onderzoek je de haalbaarheid van collectieve warmtenetten in Noord-Nederland. Je vertaalt onze propositie naar overtuigende verhalen en besluitdocumenten, betrekt partners op het juiste moment en werkt in een multidisciplinair team. Zo versnel je duurzame warmtesystemen en maak je maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Je identificeert en vormt kansrijke samenwerkingen voor collectieve warmtenetten in Noord-Nederland.
  • Je onderzoekt haalbaarheid integraal: technisch, financieel, juridisch, duurzaamheid en bewonersdraagvlak.
  • Je vertaalt onze propositie naar onderscheidende verhalen en besluitdocumenten voor bestuurders.
  • Je werkt in een multidisciplinair team en betrekt partners op het juiste moment, met oog voor mensen én resultaat.

Als Strategisch Business Developer Warmte ben jij de ambassadeur van de warmtevisie van Enpuls Warmte Infra in Noord-Nederland. Je verbindt regionale ontwikkelingen met onze interne organisatie en bouwt aan duurzame samenwerkingen met gemeenten, provincies en ketenpartners, in de vorm van regionale warmtebedrijven. Je schakelt moeiteloos tussen technische, financiële, juridische en politieke onderwerpen, brengt focus met jouw netwerk en zorgt voor duidelijke voortgang. Zo versnel je collectieve warmtesystemen en druk je jouw stempel op de warmtestrategie in de regio.
Je deelt actief kennis met het warmteteam, werkt nauw samen met collega’s (business developers, projectontwikkelaars) en versterkt de strategische samenwerking met Enexis. Je gesprekspartners variëren van overheden en woningcorporaties tot waterschappen, bronpartijen en netwerkorganisaties (zoals Stichting Warmtenetwerk, VNG en IPO). Je creëert draagvlak, brengt belangen bij elkaar en presenteert onze visie op een overtuigende en toegankelijke manier.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, en neemt met gemak het podium. Als echte verbinder luister je aandachtig, weet je soepel te schakelen tussen verschillende belangen en coach je collega’s waar dat nodig is. Daarbij ben je ondernemend en initiatiefrijk: je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht, waardoor je niet alleen plannen maakt maar ze ook succesvol in de praktijk brengt.

Verder heb je:

  • Aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het opzetten van publiek-publieke of publiek-private samenwerkingen rond warmtenetten.
  • Inzicht in businesscases en financiering, en affiniteit met governance en juridische kaders (Warmtewet).
  • Ervaring met stakeholdermanagement, bewonersdraagvlak en omgevingsprocessen is een pre.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van Enpuls Warmte Infra. Enpuls Warmte Infra bouwt betaalbare, schaalbare en duurzame warmtenetten. We ontwikkelen, investeren mee, leggen aan en beheren warmtenetten. Als publieke partner realiseren we open en toekomstbestendige systemen tegen optimale maatschappelijke kosten. We zijn onderdeel van de Enexis Groep en vormen een betrokken, enthousiaste club duurzame doeners met sterke teamspirit. Samen maken we impact: technisch sterk, maatschappelijk relevant en mensgericht.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enpuls werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers