AIOS Pathologie

Als AIOS Pathologie word je in vijf jaar opgeleid tot patholoog binnen het UMC Utrecht. Je verdiept je in de volle breedte van het vak en ontwikkelt je in diagnostiek, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

Dit ga je doen

Als AIOS Pathologie volg je een vijfjarige opleiding bij een fulltime dienstverband. In deze periode maak je kennis met alle deelgebieden van de pathologie en groei je stap voor stap naar meer zelfstandigheid binnen het vak. Daarbij houd je je onder meer bezig met:

• pathologisch onderzoek binnen de volle breedte van de klinische pathologie;
• werken met technieken zoals histologie, cytologie, immunohistochemie en moleculaire diagnostiek;
• bijdragen aan diagnostische en therapeutische besluitvorming;
• deelnemen aan multidisciplinair overleg en het bespreken van casuïstiek met collega’s uit verschillende disciplines;
• het volgen van een deel van de opleiding in een niet-academisch ziekenhuis;
• het geven van onderwijs binnen het opleidingsprogramma;
• het verrichten van wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling;
• vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen een academische opleidingsomgeving.

Hier ga je werken

Je werkt binnen de afdeling Pathologie van UMC Utrecht. De afdeling vervult een centrale rol in cel- en weefseldiagnostiek, onderwijs, ziekteleer en translationeel wetenschappelijk onderzoek. Met een moderne infrastructuur ondersteunt de afdeling de volledige breedte van diagnostiek en research.

Binnen de afdeling werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines. Ook neem je deel aan multidisciplinair overleg, waarin de bijdrage van de pathologie direct verbonden is met diagnostische en therapeutische besluitvorming. Dat maakt het werk inhoudelijk breed en relevant binnen de patiëntenzorg.

De afdeling biedt ruimte om je verder te ontwikkelen in het vak. Onderwijs en onderzoek zijn vaste onderdelen van het opleidingsprogramma, net als de ontwikkeling van kennis en vaardigheden binnen nieuwe diagnostische technieken. Affiniteit met digitale ontwikkelingen en innovatieve systemen sluit daarom goed aan bij deze opleidingsplek.

Dankzij intensieve regionale samenwerkingen zijn de toekomstperspectieven van de afdeling sterk. Een deel van de opleiding vindt plaats in een niet-academisch ziekenhuis, waardoor je ook ervaring opdoet buiten de academische context.

Dit neem je mee

Je bent een enthousiaste en leergierige basisarts die graag de volgende stap zet richting het specialisme pathologie. Je brengt een flexibele en toegewijde werkhouding mee, gecombineerd met teamspirit en een gezonde dosis humor. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en waarin nauwkeurigheid, nieuwsgierigheid en analytisch denken centraal staan.

Daarnaast heb je affiniteit met moderne digitale technieken en zie je het als een kans om te werken met innovatieve systemen die het vakgebied snel veranderen. Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen, staat open voor feedback en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces. Bovenal heb je de ambitie om uit te groeien tot een deskundig en betrokken patholoog die bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Je hebt een basisartsdiploma met BIG-registratie, of je rondt dit binnenkort af. We vinden het belangrijk dat je duidelijke interesse hebt in de klinische pathologie, en dat je het leuk vindt om je ook bezig te houden met onderzoek en het geven van onderwijs. Die combinatie helpt je om goed van start te gaan binnen de opleiding en je verder te ontwikkelen tot patholoog.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4.485,- en € 6.177,- bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.