Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business Development Representative

Geplaatst 23 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 3.718 - € 5.270 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw rol als Business Development Representative

Ben jij communicatief sterk, heb je doorzettingsvermogen en krijg je energie van het binnenhalen van new business, klantcontact en het creëren van kansen voor onze Business Development Managers en Business Partners? Dan ben jij de Business Development Representative die wij zoeken!

Als Business Development Representative ben jij het eerste commerciële aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten. Jij beoordeelt en kwalificeert leads die binnenkomen via onze marketingmachine én je gaat zelf actief op zoek naar nieuwe kansen. Je zorgt ervoor dat verkoopkansen slim, snel en zorgvuldig worden gescreend en doorgezet naar de Business Development Manager en onze Business Partners. Daarmee draag je direct bij aan de groei van KPN in dit belangrijke segment.

Wat ga je doen?

  • Proactief ontwikkelen van verkoopkansen bij new business prospects en in mindere mate bij bestaande klanten (cross-sell & upsell).
  • Kwalificeren en opvolgen van warme leads vanuit marketingcampagnes.
  • Zelfstandig nieuwe commerciële kansen signaleren door middel van cold calling en doelgroepbenadering.
  • Zorgen voor een duidelijke, gestructureerde overdracht richting de BDM & Business Partner.
  • Een belangrijke bijdrage leveren aan de commerciële targets van het Midmarket-team door het realiseren van de dagelijkse beldoelstelling.

Good to know: Je werkt met duidelijke commerciële targets en een aantrekkelijk salesplan met bonusregeling. Wanneer je je doelen volledig behaalt (100%), ontvang je een aanvullende bonus van 32,5% bovenop je salaris.

Dit is je team

Binnen het Midmarket-segment (bedrijven met 150–650 medewerkers) heeft KPN een duidelijke ambitie: samen met een selecte groep Business Partners willen we groeien in nieuwe klanten én de productdichtheid bij bestaande klanten verhogen. Dat doen we door organisaties te voorzien van de beste telecom-, IT- en securityoplossingen in de markt.

We werken hybride: drie dagen op kantoor en twee dagen thuis. Het team bestaat uit vijf Business Development Representatives, een BDR Manager, vier Business Development Managers en een Marketing Manager. We vormen een hecht en ondernemend team waarin samenwerking en plezier centraal staan — zo padellen we bijvoorbeeld maandelijks met elkaar.

Wat breng jij ons?

Voor deze rol zoeken we iemand met energie, nieuwsgierigheid en een ondernemende mindset. Iemand die het leuk vindt om met mensen in gesprek te gaan, kansen te signaleren en deze samen met het team verder te brengen.

Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:

  • HBO-werk- en denkniveau
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Een commerciële mindset en plezier in het leggen van nieuw contact, waaronder cold calling
  • Klantgerichtheid, creativiteit en doorzettingsvermogen
  • Affiniteit met business development en leadkwalificatie
  • De flexibiliteit om buiten de gebaande paden te denken en nieuwe aanpakken te omarmen

Wat krijg je van ons?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.718,- en € 5.270,-, afhankelijk van je werkervaring, op basis van een 40-urige werkweek. Bij goed functioneren is doorgroei naar een hogere loonschaal mogelijk.
  • Een aantrekkelijk salesplan met bonusregeling. Wanneer je je doelen volledig behaalt (100%), ontvang je een aanvullende bonus van 32,5% bovenop je salaris.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500, dat je ook kunt inzetten voor de betaling van schoolgeld.
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze, zoals toeslag voor de kinderopvang.
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO.
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan.
  • Een goede werk-privé balans (zoals transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) en hybride werken.
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop.
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen.
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer.
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst.
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

KPN verbindt Nederland met betrouwbare vaste en mobiele telefonie, supersnel internet en interactieve tv. Voor bedrijven leveren we slimme IT-oplossingen, cloud en cybersecurity. We investeren in innovatie en duurzaamheid, zodat mensen, apparaten en organisaties altijd veilig, zorgeloos en overal verbonden zijn. Samen bouwen we aan een digitaal Nederland waarin iedereen mee kan doen. Dat is de kracht van KPN.

Telecom
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud