Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager Sales Systems & Solutions Huizen (32-40 uur)

Geplaatst 22 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak jij afrekenen nog makkelijker voor onze klanten?

Als Projectmanager SCO & SSC zorg jij dat afrekenen in onze filialen vlekkeloos verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de zelfscan-kassa’s, waarbij je altijd denkt vanuit het gemak van de klant. Jij bent de verbindende schakel die zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je spreekt de taal van onze IT-specialisten, maar weet ook precies wat er op de winkelvloer nodig is. Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende afdelingen op kantoor en in de regio’s, maar schakelt ook regelmatig met internationale collega's.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze dynamische retailomgeving. Je bent een multitasker die het overzicht bewaakt terwijl je schakelt tussen strategische vraagstukken en de operationele realiteit.

  • Projectleider: Je leidt de uitrol en optimalisatie van Self-Checkout (SCO) en Self-Scanning (SSC) projecten van A tot Z. Je bewaakt de planning, het budget en – bovenal – de kwaliteit. Ook scholing hoort hierbij.
  • De Perfecte Klantreis: Je kijkt door de ogen van de klant. Waar kan het sneller? Waar kan het makkelijker? Jij vertaalt data en feedback naar een kassa-omgeving waar de klant zich echt geholpen voelt.
  • Stakeholdermanagement: Je bent de verbinder in een veelzijdig speelveld. Je lijnt neuzen dezelfde kant op. Je begrijpt de verschillende belangen en weet deze feilloos aan elkaar te koppelen.
  • Internationale Samenwerking: Je werkt nauw samen met internationale collega's om best practices uit te wisselen en innovatieve pilots uit te rollen die de standaard in de markt gaan zetten.

Wie ben jij?

Je bent een energieke professional die gedijt bij verandering. Je bent communicatief ijzersterk en krijgt mensen mee, ook op managementniveau. Niet omdat het 'moet', maar omdat jij ze enthousiasmeert voor een betere kassa beleving.

  • Ervaring: Je hebt enkele jaren relevante werkervaring opgedaan in projectmanagement, bij voorkeur binnen een retail- of commerciële omgeving.
  • Opleiding: Je beschikt over een hbo- of wo-diploma.
  • Overzicht: Je bent een natuurlijke organisator die in een hectische omgeving de rust bewaart en prioriteiten stelt.
  • Relatiebeheer: Je bent een ster in het bouwen en onderhouden van sterke banden met diverse afdelingen (van Marketing tot IT en Operations).
  • Mentaliteit: Je bent proactief, analytisch en hebt de 'drive' om de klanttevredenheid en adoptiegraad van onze innovaties continu te verhogen.

Wat krijg jij van ons?

Je wordt onderdeel van het team Sales (Winkelformule): een enthousiaste club specialisten die continu bouwt aan de ontwikkeling van onze filialen. Hier krijg je de ruimte om jouw stempel te drukken op de toekomst van de kassazone. Je scherpt je projectmanagement-skills aan en bent de drijvende kracht achter de meest innovatieve zone van onze filialen.

Daarnaast bieden wij:

  • Een goed salaris en pensioenregeling.
  • Een laptop, telefoon en leaseauto om je werkzaamheden optimaal uit te kunnen voeren.
  • 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Lunch voor een Lidl prijs in ons bedrijfsrestaurant.
  • De mogelijkheid om je volop verder te ontwikkelen binnen onze (internationale) organisatie.

Bouw jij mee aan een nog betere kassa beleving? Wij zoeken een collega die met een frisse blik en een flinke dosis energie onze klantbeleving naar het hoogste niveau tilt. We kijken uit naar jouw visie op de ideale kassazone!

Lidl is de grootste supermarktketen van Europa en actief in 31 landen. In Nederland werken we met ruim 21.000 collega’s in 440 winkels aan één doel: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs. Dat kunnen we alleen bereiken dankzij de inzet en betrokkenheid van onze collega’s. We bieden je daarom ontwikkeling, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans. Duurzaamheid en inclusie zijn voor ons vanzelfsprekend, van onze producten tot de manier waarop we samenwerken. Join jij #teamlidl?

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud