Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medior Agile Test Engineer

Geplaatst 17 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.900 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word de beste versie van jezelf bij Sogeti

Als Medior Agile Test Engineer draait alles bij jou om kwaliteit én om het verbeteren ervan. En natuurlijk maak jij daar zelf ook deel van uit! Bij Sogeti krijg je de ruimte om te groeien en de beste versie van jezelf te worden.

Met een breed aanbod aan inhouse trainingen kun je jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelen en verdiepen. Of het nu gaat om TMAP, Quality Engineering of de nieuwste innovaties zoals Gen AI, bij Sogeti blijf je vooroplopen in het vak. Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van een grote, betrokken community waarin collega’s elkaar actief inspireren en kennis delen, bijvoorbeeld tijdens lunch & learn sessies of andere bijeenkomsten.

Wil jij jouw carrière naar een hoger niveau tillen? Bij Sogeti zijn de mogelijkheden voor ontwikkeling groot, maar jij blijft altijd aan het stuur. Jouw ambitie om het beste uit jezelf te halen, bepaalt de koers.

Waarom jij het verschil maakt

Het leveren van goede kwaliteit is van enorm belang voor onze klanten. Als Medior Agile Test Engineer help jij de klant om dit te bereiken. Je bent meer dan alleen een tester: je bent een Quality Engineer, want je weet dat kwaliteit niet alleen binnen de testactiviteiten gewaarborgd wordt. Jij denkt mee met het team, jij ziet verbetermogelijkheden en pakt hierop door. Daarbij kan je ook jouw ideeën binnen een multidisciplinair team aan iedereen uitleggen. Je kan zelfstandig werkzaamheden oppakken, maar ook samenwerken in een team.

Naast het begrijpen en uitvoeren van een testaanpak of teststrategie kan je ook ondersteunen bij geautomatiseerd testen. Slimmer, sneller en beter is jouw motto! Niet alleen op het gebied van testen, maar ook wat betreft code. Jij kan code lezen, begrijpen en wijzigen. Verder vind je het leuk om nieuwe vaardigheden te leren. Zo ben je niet bang om met nieuwe test tools of frameworks te werken en heb je interesse in de toepassing van AI binnen testing en quality engineering.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

  • Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan;
  • Je wordt onderdeel van een community met bijna 200 collega’s, waar je van kan leren en die jou graag helpen. Van kennisdeling sessies tot sparren over uitdagingen die je op een opdracht tegenkomt: je staat er binnen de community niet alleen voor;
  • Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing;
  • Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. Daarnaast zijn er genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops;
  • Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien;
  • Deelnemen aan inspirerende evenementen zoals QX-Day (het grootste test inspiratie event van Sogeti) waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is.

Je kunt daarnaast rekenen op

  • Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €5.900 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
  • Keuze in reizen die bij je past, zoals een (elektrische) leaseauto, kilometervergoeding, een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
  • Een fietsleaseplan via Lease A Bike;
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
  • Benefits at Work met kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
  • Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement;
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

  • Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring met testen (vanaf 3 jaar), het Agile gedachtegoed en gangbare test tools en frameworks (bijvoorbeeld Playwright, JMeter, Robot Framework);
  • Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van risico gebaseerde test strategieën voor bijvoorbeeld user stories of features;
  • Je hebt kennis van minimaal één object georiënteerde programmeertaal (bijvoorbeeld Java of Python) en hebt kennis van geautomatiseerd testen;
  • Je bent communicatief vaardig met een sterk analytisch- en probleemoplossend vermogen en je bent initiatiefrijk;
  • Je hebt certificering voor TMAP, ISTQB, Rapid Software Testing (of bent bereid dit te behalen).

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

ICT
Vianen
2.400 medewerkers