Engineering Manager

Momenteel zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte CAPEX en Engineering Manager die het verschil wil maken binnen een snelgroeiende, ondernemende organisatie met een sterk circulair karakter.

Wat ga je doen?

Heb jij ruime ervaring met het projectmatig aansturen van technische teams en met het uitvoeren en opstarten van technologische projecten? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de coördinatie, sturing en advisering van zowel interne als externe technische projecten door heel Europa. Je begeleidt het volledige traject: van de eerste ontwerpspecificaties tot en met de realisatie en uiteindelijke oplevering. Daarbij bewaak je de technische scope, de budgetten en de planning, en stem je deze continu af met alle betrokken stakeholders. Je geeft leiding aan een groeiend team van zes projectleiders en werkt nauw samen met externe partners op omvangrijke projecten bij bestaande toonaangevende bedrijven. Daarnaast stuur je grootschalige circulaire, nieuwe CAPEX‑projecten van 10–25 miljoen euro aan, waaronder de bouw en uitrol van nieuwe fabrieken in Europa. Ook ben je verantwoordelijk voor optimalisatie- en verbeterprojecten binnen de Duynie‑fabrieken in Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk.

In deze rol rapporteer je direct aan de Operationeel directeur Ingredients en lever je strategische inzichten die de verdere groei en professionalisering van Duynie versterken. Daarnaast ben je gemiddeld zo’n 30% van je tijd onderweg voor projecten binnen Europa.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van technische projecten van ontwerp tot oplevering, inclusief scope-, budget- en deadlinebewaking binnen de 4 bestaande Duynie fabrieken.
• Begeleiden van nieuwe, grootschalige CAPEX‑projecten (10–25 miljoen euro) binnen Europa, inclusief nieuwbouw en optimalisatie van circulaire scheidingsfabrieken.
• Aansturen van een groeiend team van zes projectleiders en samenwerken met een flexibele schil van externe technische partners.
• Ontwikkelen van innovaties in procestechnologie en opstellen van capex‑calculaties, forecasts en haalbaarheidsanalyses.
• Rapporteren en adviseren over kansen, risico’s en strategische technische ontwikkelingen aan de Operationeel Directeur Ingredients.

Werken bij Duynie

Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wie ben jij als Engineering Manager?

Je hebt 5–10 jaar ervaring met het managen van grootschalige technische projecten, zoals de bouw van nieuwe fabrieken, CAPEX‑projecten van 10–25 miljoen euro en complexe optimalisatietrajecten binnen een internationale omgeving.

• Je hebt een achtergrond in de food- of biobased industrie en begrijpt de dynamiek van productieprocessen en procestechnologie.
• Je beschikt over een sterke technische basis, bijvoorbeeld vanuit werktuigbouwkunde, procestechnologie of industriële techniek.
• Je hebt ervaring met EPC-projecten (Turn-key projecten).
• Je bent organisatorisch sterk, communiceert helder en weet teams, leveranciers en stakeholders effectief te verbinden en te sturen.
• Je bent bereid om flexibel gemiddeld 30% van je tijd binnen Europa te reizen voor projecten en locatiebezoeken.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de €5.800,- en €9.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Winstdelingsregeling;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Auto van de zaak;
• Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
• Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.

Waarom werken bij Duynie?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties