Accountmanager (Vraagmanager)

Luisteren. Aandacht geven. Doen. Dat is de basis van jouw werk. Jij legt makkelijk contact met (potentiële) klanten, stelt goede vragen en houdt de relatie warm. Echte gesprekken, met oprechte interesse. Zo ontdek je vanzelf waar wij het verschil kunnen maken. Jij zorgt voor de perfecte match tussen consultant en opdrachtgever.

Ervaring in sales of accountmanagement? Mooi meegenomen. Geen ervaring, maar wél zin om het vak te leren? Dan staan wij klaar om je wegwijs te maken.

DIT BEN JIJ

Opleiding: Afgeronde hbo-/ wo-studie

Werkervaring: 0 tot 2 jaar in een sales of accountmanagement rol

Beschikbaar: 36 tot 40 uur per week

Woonplaats: Randstad

Mentaliteit: Gewoon doen! Proactief, communicatief sterk, commercieel inzicht en een kei in samenwerken.

DIT KRIJG JIJ

Salaris: Vanaf € 2.800,- tot € 3.500,- met 8,3% vakantiegeld

Extra: Bonusregeling

Reizen: Lease- of reiskostenvergoeding of auto

Pensioen: 60% van jouw pensioenpremie wordt door ons betaald

Vakantie: 27 vakantiedagen

Zekerheid: Direct een vast contract

Groei: Opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding

Sfeer: Collega’s die met je meedenken, skiën en golfen

DIT GA JE DOEN

Jij zorgt voor de beste match tussen (junior) consultant en opdrachtgever. Bovendien praat jij makkelijk met (potentiële) klanten en doet wat er gedaan moet worden.

Jij zorgt dat je jouw klanten door en door kent: je kent de organisatie, de inhoud van het project én je vraagt jouw contactpersoon hoe de vakantie was. Dankzij deze goede band weet je precies wat voor type persoon de opdracht het beste kan uitvoeren. Samen met de Aanbodmanager bereid je de doen’r voor op het intakegesprek. Dat wordt wéér een succes!

DE DOEN'R MENTALITEIT

Na jaren van 'doen' weten we precies waar de doen'r mentaliteit voor staat! We werken hard en ontspannen hard. We zijn serieus als het moet, altijd professioneel en zetten plezier voorop.

En dit doen we altijd net even anders dan anderen: op de doen’r manier.

Ontwikkelen

Je bent een echte sparringpartner voor onze opdrachtgevers door middel van jouw deskundigheid. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt en je deelt jouw kennis en ervaringen graag met anderen. Op deze manier blijf niet alleen jij je ontwikkelen, maar help je iedereen om je heen.

Onderscheiden

Je hakt knopen door. Snel én scherp. Ook als het ingewikkeld wordt, houd jij de vaart erin. Jij denkt in oplossingen, houdt oog voor het resultaat en weet precies wat de klant nodig heeft. Je helpt kiezen, stelt de juiste vragen én durft die ‘ja’ gewoon te vragen.

Ondernemen

Zie je kansen? Hoppa, gelijk aangrijpen! Of het nou om nieuwe of vaste klanten gaat, jij zit er bovenop. Je houdt contact warm, denkt vooruit en verrast met slimme ideeën. Je schakelt snel, voelt risico’s feilloos aan en weet precies waar de groeikansen liggen. Dankzij jou groeit doen’r. En de klant. En jij.

EEN MEER...

Vraagmanager zijn... wat doe je dan? Het is iets wat je vooral moet leren, en laat dat nou net iets zijn wat jij graag doet! Natuurlijk zijn vooral je soft skills erg belangrijk. Hiernaast lees je waarom.

Hoe ziet mijn dag eruit?

Je springt in de auto richting jouw (toekomstige) klant, drinkt een kop koffie terwijl je hun uitdaging boven tafel krijgt, belt met die ene doen’r die hier perfect op past en regelt de rest vliegensvlug met de backoffice. Jij houdt van de actie!

Hoe ziet succes eruit?

Je weet wat er speelt bij je klanten en je speelt hier feilloos op in met de juiste kandidaat, snelheid, goede service en nieuwe ideeën of inzichten. Zo help je de opdrachtgever, doen’r en jezelf verder.

Zit ik in een team?

Zeker! Je werkt samen met jouw collega Vraagmanagers, schakelt met de backoffice en aanbodmanagers en helpt de consultants. Kortom, je werkt met het hele doen’r-team!