Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Docentencoördinator regio Utrecht - 32-40 uur per week.

Geplaatst 3 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.800 - € 4.750 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

Vacature: Docentencoördinator NT2 (Utrecht)

Bouw mee aan een sterk docententeam en maak impact in het NT2-onderwijs!

Ben jij een energieke en communicatief sterke professional die graag de regie neemt en anderen inspireert? Gaat jouw hart sneller kloppen als het onderwijs betreft en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van TopTaal? Dan is deze rol als docentencoördinator bij TopTaal Utrecht jou op het lijf geschreven!

Voor onze locatie Utrecht en omgeving zoeken wij een proactieve en resultaatgerichte docentencoördinator, die ons docententeam optimaal inzet, ondersteunt en motiveert.

Wat ga je doen?

Als docentencoördinator ben jij de spil tussen onze NT2-docenten, projectcoördinatoren en HR. Jij zorgt voor de planning van docenten en bent aanspreekpunt bij het aanvragen van verlof, in het geval van verzuim en andere HR gerelateerde taken zoals contractverlenging en inzet. Samen met de plusdocenten ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en de ontwikkeling van de docenten.

Wie ben jij?

  • ✅ Jij hebt mensenkennis. Je selecteert NT2-docenten, klassenassistenten en docent-trainees en zorgt dat docenten ingezet worden.
  • ✅ Je bent betrokken. Je zorgt voor een warm welkom en een goed inwerkprogramma voor nieuwe docenten.
  • ✅ Je bent analytische en resultaatgericht. Je zorgt voor een optimale planning: Je kent de docenten en hun kwaliteiten en koppelt hen aan de juiste lesgroepen en trajecten.
  • ✅ Je stimuleert de groei van docenten, koppelt stagiaires aan plusdocenten. Jij zorgt dat er voldoende aangroei is van nieuwe gecertificeerde docenten.
  • ✅ Je bent oplossingsgericht: Bij ziekte of afwezigheid zorg jij snel voor vervanging.
  • ✅ Je bent het vaste aanspreekpunt voor docenten in jouw regio voor organisatorische, inhoudelijke en HR-gerelateerde vragen.
  • ✅ Je werkt nauw samen met HR, projectcoördinatoren en planners om alles soepel te laten verlopen.

Vereisten

Wat breng je mee?

  • ✔️ Sterke communicatieve vaardigheden: Je weet docenten te enthousiasmeren en te verbinden.
  • ✔️ Oog voor planning en organisatie: Je werkt gestructureerd en behoudt altijd het overzicht.
  • ✔️ Een proactieve en oplossingsgerichte instelling: Jij denkt in mogelijkheden en zorgt dat het team optimaal functioneert.
  • ✔️ Hbo werk- en denkniveau.
  • ✔️ Bij voorkeur een achtergrond in het onderwijs of ervaring met NT2.
  • ✔️ Netwerkvaardigheden: Je weet de juiste docenten te vinden via verschillende kanalen.

Wat bieden wij jou?

  • ⭐ 50% pensioenbijdrage + 100% bijdrage aan partnerpensioen.
  • ⭐ 25 vakantiedagen (bij fulltime), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
  • ⭐ Een baan met impact in een maatschappelijk relevante organisatie.
  • ⭐ Mogelijkheden voor persoonlijke groei met opleidingen en trainingen.
  • ⭐ Een informele, betrokken werkomgeving met gedreven collega’s.
  • ⭐ Regelmatige personeelsdagen waar we kennis uitwisselen en successen vieren.

Over TopTaal

Wij helpen mensen hun (taal)vaardigheden ontwikkelen, zodat zij zelfstandiger en zelfverzekerder worden. Met ons brede aanbod aan taalcursussen werken we samen met meer dan 30 gemeenten door heel Nederland.

Wij staan voor onderwijs op maat, kwaliteit en erkenning. Daarom laten wij ons regelmatig toetsen door externe kwaliteitsorganisaties en certificerende instellingen.

TopTaal heeft taalcursussen en opleidingen op elk niveau voor moedertaalsprekers en anderstaligen. Overdag of ’s avonds. Op verschillende leslocaties in het land. Voor elke taalvraag hebben we een cursus van hoge kwaliteit, afgestemd op de persoonlijke mogelijkheden, niveau en kennis die er al is.

Educatie
Amsterdam
100 medewerkers