Vestigingsleider

Je kiest voor een carrière bij een puur Nederlands familiebedrijf: Oosterberg, een snelgroeiende groothandel en distributeur van elektrotechnische producten en materialen. Onze klanten zijn onder meer elektriciens, installateurs, productiebedrijven en bedrijven met een eigen technische dienst. Wij bedienen ze met snelle, betrouwbare levering van de benodigde artikelen door onze eigen wagens en chauffeurs. Wat ons vooral onderscheidt is de persoonlijke, betrokken manier waarop wij met onze relaties meedenken en ze adviseren over manieren om hun klanten nog beter van dienst te zijn. Wij leveren topservice (met een glimlach) vanaf het eerste contact en blijven betrokken meedenken. Altijd met volledige inzet en plezier. Want werken met en bij Oosterberg moet vooral leuk zijn. Voor de klant, voor je collega’s én voor jou.

Waarom wil je werken bij Oosterberg?

Als vestigingsleider ben je niet slechts een manager; je bent een ondernemer op jouw eigen werkplek. Hier bieden we de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en je ondernemersgeest te laten bloeien, terwijl je ook profiteert van de continue ontwikkelingsmogelijkheden en betrokkenheid die Oosterberg kenmerken. Voel je de roep van vrijheid, ondernemerschap en een familiaire cultuur? Stap dan in deze unieke rol waar je niet alleen een vestiging leidt, maar ook bijdraagt aan de warmte en het succes van de Oosterberg-familie. Jij bent de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie op onze vestiging in Alkmaar.

Wat houdt de functie in?

Op dit moment zoeken we een vestigingsleider voor onze vestiging in Alkmaar. Uiteraard kun je rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor en distributiecentrum in Apeldoorn.

Als vestigingsleider ben je hét gezicht van Oosterberg in de regio. Je stuurt het team en de processen op de vestiging aan, bewaakt de commerciële koers en creëert een omgeving waarin zowel jouw mensen als onze klanten kunnen groeien. Jij zet graag deze volgende competenties in om de functie als vestigingsleider tot een succes te maken;

Leiderschap

• Je geeft richting, creëert helderheid en zorgt dat je team kan excelleren;
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen te verbinden en te motiveren;
• Je stuurt op ontwikkeling en resultaat, maar met oog voor mens én organisatie.

Ondernemerschap

• Je ziet kansen, zet ideeën om in acties en neemt initiatief om de vestiging te laten groeien;
• Je durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor de koers en prestaties;
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en houdt altijd het lange termijn perspectief in beeld.

Commercieel vermogen

• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten, partners en leveranciers;
• Je bent sterk in het beheren van je rayon én in het opbouwen van een breed lokaal netwerk;
• Met jouw uitgebreide kennis en expertise til je niet alleen jouw eigen commerciële vaardigheden, maar ook die van je binnen- en buitendienst naar een hoger niveau;
• Jouw commerciële inzicht zorgt ervoor dat je de markt kent en er effectief op inspeelt, zodat kansen snel worden omgezet in resultaten.

Welke kwaliteiten zoeken wij?

Welke kwaliteiten zoeken wij:
HBO+ werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke functie, groothandelservaring en/of ervaring in de (elektrotechnische)branche is een vereiste.Daarnaast bezit jij de volgende kwaliteiten:

• Leiderschap, ondernemerschap en commercieel vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Zelfstandigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Samenwerken.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wat kunnen wij jou bieden?
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om te groeien. We stimuleren ondernemerschap binnen de onderneming. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Onder de streep telt vooral dat onze klanten en medewerkers tevreden zijn. En wat bieden we nog meer?

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke- en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Werken bij een organisatie die snel en betrouwbaar is richting klanten, maar ook actief meedenkt en adviseert maakt het prettig werken in deze functie. We zijn persoonlijk betrokken. Naast de verkoop van elektrotechnische artikelen, beveiligingsproducten en duurzaamheidsproducten bieden we ook toegevoegde waarde met onze diensten en maatwerkoplossingen. Dit sluit mooi aan bij de vrijheid en ondernemerschap die deze functie met zich meebrengt.