Stage HR Operatie Support

Stage bij HR Omnichannel Operatie (Support)

Als stagiair bij het team HR Omnichannel Operatie maak je kennis met meerdere HR-aspecten binnen de operatie van Albert Heijn. Wij zorgen ervoor dat HR-projecten worden doorvertaald naar de winkels, logistiek en e-Commerce. Samen met het team werk je in diverse subgroepen en werk je van A tot Z aan projecten. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als stagiair lever je een directe bijdrage aan de winkels, logistiek en e-Commerce. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het HR Omnichannel Operatie team. Je ondersteunt de Project Manager bij diverse projecten, waarbij je aan de slag gaat met:

• De HR-jaarkalender.
• Samen bouwen aan bevlogen teams.
• Altijd ontwikkelen.
• En nog veel meer.

Je leert over de verschillende projecten binnen HR, denk hierbij aan: mbo/hbo duaal, opleidingen, bevlogen teams momenten zoals een warme kerst voor alle collega’s. Je wordt echt gezien als volwaardig teamlid en zult diverse taken zelfstandig uitvoeren. Daarnaast is er ruimte om te werken aan een verbeterslag in onze werkzaamheden.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe stagiair. Zeker als je projectmatig werken en organisatorisch vermogen als bezittende competenties naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van HR.
• Kennis van Powerpoint en Outlook.
• Werkzaam in de operatie van Albert Heijn is een vereiste.
• Als je, net als wij, passie voor HR-processen wilt doorvertalen naar de operatie.

Daarnaast ben je:

• Iemand die zichzelf wil ontwikkelen.
• Een echte aanpakker.
• En sociaal is.