Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Greyt
Greyt versterkt groeiende MKB organisaties en scale-ups van de beste CFO's en Controllers. Dat doen we parttime, flexibel, fulltime of op projectbasis, maar net wat de organisatie op dat moment nodig heeft. Sinds onze oprichting in 2012 zijn wij met trots gegroeid tot één van de belangrijkste spelers in de Nederlandse markt van parttime CFO’s. Vanuit ons Clubhuis werken we met een team van jonge professionals keihard aan onze eigen groei, die van onze Greyt CFO's en onze klanten.
Greyt versterkt groeiende MKB organisaties en scale-ups van de beste CFO's en Controllers. Dat doen we parttime, flexibel, fulltime of op projectbasis, maar net wat de organisatie op dat moment nodig heeft. Sinds onze oprichting in 2012 zijn wij met trots gegroeid tot één van de belangrijkste spelers in de Nederlandse markt van parttime CFO’s. Vanuit ons Clubhuis werken we met een team van jonge professionals keihard aan onze eigen groei, die van onze Greyt CFO's en onze klanten.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.
Vacatures
Interessant om te weten
Elke organisatie verdient een CFO. Een top financial die de organisatie precies de juiste kant op weet te sturen. Of je nu een start-up bent of een gevestigde corporate, een Greyt CFO kan in elke fase meebewegen met de uitdaging van het bedrijf. Wij denken niet in vaste structuren. We bieden een organisatie precies waar op dat moment behoefte aan…
Elke organisatie verdient een CFO. Een top financial die de organisatie precies de juiste kant op weet te sturen. Of je nu een start-up bent of een gevestigde corporate, een Greyt CFO kan in elke fase meebewegen met de uitdaging van het bedrijf. Wij denken niet in vaste structuren. We bieden een organisatie precies waar op dat moment behoefte aan is. Voor de een is dat 3 keer per week, voor de ander 1 dag in de maand.
Greyt wil zo veel mogelijk ambitieuze ondernemers, professionals en investeerders de waarde van een Greyt CFO bieden. Daarom groeit ons eigen team ook hard. Eind 2023 willen we 50 Greyt CFO's aansluiten in onze coöperatie. Daarbij zoeken we talentvolle Controllers die samen met onze CFO's als powerduo's bij organisaties aan de slag kunnen. Om die groei te realiseren zal ook ons Clubhuis team uitbreiden om het gebied van recruitment, marketing en community.
Elke organisatie verdient een CFO. Een top financial die de organisatie precies de juiste kant op weet te sturen. Of je nu een start-up bent of een gevestigde corporate, een Greyt CFO kan in elke fase meebewegen met de uitdaging van het bedrijf. Wij denken niet in vaste structuren. We bieden een organisatie precies waar op dat moment behoefte aan is. Voor de een is dat 3 keer per week, voor de ander 1 dag in de maand.
Greyt wil zo veel mogelijk ambitieuze ondernemers, professionals en investeerders de waarde van een Greyt CFO bieden. Daarom groeit ons eigen team ook hard. Eind 2023 willen we 50 Greyt CFO's aansluiten in onze coöperatie. Daarbij zoeken we talentvolle Controllers die samen met onze CFO's als powerduo's bij organisaties aan de slag kunnen. Om die groei te realiseren zal ook ons Clubhuis team uitbreiden om het gebied van recruitment, marketing en community.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.