Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo Greyt

Greyt

Greyt versterkt groeiende MKB organisaties en scale-ups van de beste CFO's en Controllers. Dat doen we parttime, flexibel, fulltime of op projectbasis, maar net wat de organisatie op dat moment nodig heeft. Sinds onze oprichting in 2012 zijn wij met trots gegroeid tot één van de belangrijkste spelers in de Nederlandse markt van parttime CFO’s. Vanuit ons Clubhuis werken we met een team van jonge professionals keihard aan onze eigen groei, die van onze Greyt CFO's en onze klanten.

Management consulting
Rotterdam, NL
Actief in 1 land
36 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Greyt

Greyt versterkt groeiende MKB organisaties en scale-ups van de beste CFO's en Controllers. Dat doen we parttime, flexibel, fulltime of op projectbasis, maar net wat de organisatie op dat moment nodig heeft. Sinds onze oprichting in 2012 zijn wij met trots gegroeid tot één van de belangrijkste spelers in de Nederlandse markt van parttime CFO’s. Vanuit ons Clubhuis werken we met een team van jonge professionals keihard aan onze eigen groei, die van onze Greyt CFO's en onze klanten.

Management consulting
Rotterdam, NL
Actief in 1 land
36 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Dit zeggen medewerkers

Anne-Claire van den Berg

Community Manager

Anne-Claire van den Berg

We noemen ons kantoor niet voor niets het Clubhuis. Het is ons thuishonk waar we samen werken, eten, lachen en spelen. Werken aan Happy@Greyt is niet zo moeilijk met deze leuke collega's. Er is veel ruimte voor vrijheid, verantwoordelijkheid, fun, humor en verbinding. Greyt place to work!

Jouke Smeding

Controller

Jouke Smeding

Als Controller bij Greyt heb ik in korte tijd erg veel gedaan en geleerd. Mijn bijdrage bij klanten wordt echt gezien en gewaardeerd, zowel van CFO's, klanten als het Clubhuis team. Daarnaast besteden we veel tijd aan de organisatie, je kan echt iets bijdragen.

Interessant om te weten

Elke organisatie verdient een CFO. Een top financial die de organisatie precies de juiste kant op weet te sturen. Of je nu een start-up bent of een gevestigde corporate, een Greyt CFO kan in elke fase meebewegen met de uitdaging van het bedrijf. Wij denken niet in vaste structuren. We bieden een organisatie precies waar op dat moment behoefte aan...


Elke organisatie verdient een CFO. Een top financial die de organisatie precies de juiste kant op weet te sturen. Of je nu een start-up bent of een gevestigde corporate, een Greyt CFO kan in elke fase meebewegen met de uitdaging van het bedrijf. Wij denken niet in vaste structuren. We bieden een organisatie precies waar op dat moment behoefte aan is. Voor de een is dat 3 keer per week, voor de ander 1 dag in de maand.

Greyt wil zo veel mogelijk ambitieuze ondernemers, professionals en investeerders de waarde van een Greyt CFO bieden. Daarom groeit ons eigen team ook hard. Eind 2023 willen we 50 Greyt CFO's aansluiten in onze coöperatie. Daarbij zoeken we talentvolle Controllers die samen met onze CFO's als powerduo's bij organisaties aan de slag kunnen. Om die groei te realiseren zal ook ons Clubhuis team uitbreiden om het gebied van recruitment, marketing en community.


Elke organisatie verdient een CFO. Een top financial die de organisatie precies de juiste kant op weet te sturen. Of je nu een start-up bent of een gevestigde corporate, een Greyt CFO kan in elke fase meebewegen met de uitdaging van het bedrijf. Wij denken niet in vaste structuren. We bieden een organisatie precies waar op dat moment behoefte aan is. Voor de een is dat 3 keer per week, voor de ander 1 dag in de maand.

Greyt wil zo veel mogelijk ambitieuze ondernemers, professionals en investeerders de waarde van een Greyt CFO bieden. Daarom groeit ons eigen team ook hard. Eind 2023 willen we 50 Greyt CFO's aansluiten in onze coöperatie. Daarbij zoeken we talentvolle Controllers die samen met onze CFO's als powerduo's bij organisaties aan de slag kunnen. Om die groei te realiseren zal ook ons Clubhuis team uitbreiden om het gebied van recruitment, marketing en community.


Veel mannen, kale koppen en grijze haren. Dat is waarschijnlijk je eerste gedachte als je naar onze teampagina kijkt. Laat je hier zeker niet door afschrikken! Voorop gesteld zijn we allemaal jong van geest (en gedragen we onszelf af en toe zeker wat jonger ;-)). De wereld van Finance, en daarmee ook van C-level CFO's, is over het algemeen een mannenwereld. We werken dan ook met man (en vrouw!) en macht om meer dames de ondernemende wereld van het parttime CFO-schap in te trekken.

Greyt bestaat uit zo'n 30 CFO's die als Partner zijn aangesloten in de Greyt Coöperatie. Onze CFO's zijn allen zelfstandig ondernemer, bedienen hun eigen klanten en werken vanuit hun eigen regio. Onze directie werkt vanuit het Clubhuis in Rotterdam, waar ook ons team van jonge professionals (marketeers, office manager, controllers, community manager) volledig ondersteunend werkt aan onze CFO's en de groei van onze club. Gedurende het jaar organiseren we meerdere events waar we met de hele club samen komen.

Delen: