Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren
Foto's bekijken
Logo EY- Parthenon

EY- Parthenon

http://parthenon.ey.com/po/en/careers/office-recruiting--rotterdam
EY- Parthenon is een internationaal strategisch adviesbureau dat topmanagement van vooraanstaande bedrijven adviseert. EY- Parthenon is begonnen in Amerika, maar inmiddels hebben wij wereldwijd ...1500NLRotterdamRotterdam
  1. Over EY- Parthenon

    Over EY- Parthenon

    EY- Parthenon werd in 2014 gevormd na samenvoeging van Parthenon Group en EY – de wereldwijd opererende strategie boutique heeft inmiddels 40 kantoren in 22 landen waar meer dan 1500 professionals werkzaam zijn. EY- Parthenon adviseert topmanagement van vooraanstaande bedrijven en instellingen in Europa, de US, Azië en Australië bij hun strategische vraagstukken. Wat sectoren betreft ligt de nadruk in Nederland en België op Private Equity, Retail, FMCG, Logistiek & Transport en Travel & Leisure.

    Ons projectwerk is intensief en varieert van weken tot maanden. EY- Parthenon is in de meeste sectoren actief en heeft in Nederland veel expertise in private equity, FMCG, retail en transport & logistiek. Wij helpen onze cliënten de koers voor hun onderneming te bepalen, de organisatie optimaal te laten presteren en daadwerkelijke veranderingen te realiseren.
    De vraagstukken waar wij aan werken zijn van echt belang. Onze teams komen met messcherpe analyses, vernieuwende inzichten en concrete oplossingen. De teams bestaan uit jonge, talentvolle academici met diverse achtergronden. Wat ze met elkaar gemeen hebben is hun bereidheid om uitdagingen aan te gaan, wars te zijn van gebaande paden, de nieuwsgierigheid naar het onverwachte en het plezier in samenwerken. Die samenwerking is professioneel, maar ook informeel; bij ons kent iedereen elkaar en staan de deuren open. Dat sluit aan bij onze open cultuur die zich laat omschrijven als ondernemend, energiek en nuchter.

  2. Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

    Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

  3. Werken bij EY-Parthenon

    Werken bij EY-Parthenon

    Een carrière binnen EY-Parthenon is geënt op continue groei als consultant en persoon. Je start als Associate met het leren van het vak. Wij zien het vak van strategie consulting als een ambacht waarbij de ervaren Consultants de fijne kneepjes van het vak overdragen op hun jongere collega’s.

    Vanaf de eerste dag bij EY-Parthenon zit je zowel intern als bij de cliënt als volwaardig gesprekspartner aan tafel. Wanneer je het werk als Associate machtig bent word je Consultant en vervul je gaandeweg een meer senior rol in de teams en richting cliënt. Ben je daarin voldoende bedreven dan word je (project) Manager en uiteindelijk wellicht Associate Partner of misschien zelfs Partner.

    Het werk van een consultant is zeer afwisselend. Je werkt in teamverband aan uiteenlopende projecten in allerlei sectoren. Voor ieder project stellen we een apart team samen. Zo’n team bestaat typisch uit vijf of zes personen: twee partners, een manager, een consultant en één of twee associates. Zij moeten de klus klaren; met elkaar en met de cliënt. In ieder project heb je je eigen verantwoordelijkheden. Centraal staat altijd dat je een haalbare oplossing vindt voor een bedrijfseconomische uitdaging van de cliënt.

    Wij werken zeer gericht aan de hand van hypotheses. Op allerlei manieren probeer je relevante, feitelijke informatie boven tafel te krijgen. Je praat met je team en met de cliënt, doet interviews, enquêtes en soms storechecks. Vervolgens analyseer je met je team de data om tot antwoorden te komen. Uiteindelijk presenteer je het advies aan de cliënt. In het algemeen zitten onze teams op locatie bij de cliënt. Zo werken we optimaal samen en komen we tot een werkelijk gedragen advies. Op vrijdag werken wij zoveel mogelijk op kantoor.

  4. Internationale Mogelijkheden & Training

    Internationale Mogelijkheden & Training

    EY- Parthenon beschikt over een wereldwijd netwerk van kantoren gevestigd in Europa, het Midden-Oosten, Noord- en Zuid-Amerika en Azië. Wij zijn ervan overtuigd dat het werken in een internationale omgeving bijdraagt aan de ontwikkeling van onze consultants.

    Er zijn verschillende manieren om deze internationale ervaring op te doen. Een deel van de projecten die wij voor onze Nederlandse cliënten doen, vindt plaats in het buitenland. Daarnaast kun je als Nederlandse consultant meewerken in een projectteam van één van onze buitenlandse vestigingen. Regelmatig werken er ook internationale collega’s mee op projecten in Nederland.

    Tot slot bestaat de mogelijkheid om voor een periode van zes tot negen maanden op één van onze buitenlandse kantoren een ambassadorship te doen. Hierbij vestig je je daadwerkelijk in de plaats van ons buitenlandse kantoor en zal je fulltime meedraaien op projecten daar.

    Wij proberen het maximale uit jou te halen en besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling. Deze ontwikkeling stimuleren wij door middel van opleidingen en tijdens de zogenoemde training on the job. Wij geloven erin dat je van elke ervaring wijzer wordt en dat je veel leert van je collega’s en van de feedback die je tijdens projecten krijgt. Omdat onze projecten relatief kort zijn is jouw leercurve zeer steil. Jouw prestaties worden na ieder project met jou geëvalueerd en twee keer per jaar heb je een uitgebreide evaluatie met een partner. Iedere consultant heeft bovendien een buddy en een mentor.

    Meerdere keren per jaar krijg je trainingen in binnen-en buitenland. Denk hierbij aan probleemstructureren, database-en spreadsheetanalyse, interviewtechnieken, corporate finance and valuation, project-management and leadership-skills. Het spectrum is -net als ons werk- zeer breed. Wij organiseren ieder jaar een internationale trainingsweek waarbij alle EY- Parthenon consultants van onze vestigingen wereldwijd naar één locatie reizen om diverse trainingen te volgen. Hiernaast bieden wij maatwerk trainingen afhankelijk van jouw specifieke ontwikkelbehoefte. Een gesponsorde MBA kan ook deel uitmaken van jouw loopbaan.

  5. Wie zoeken wij?

    Wie zoeken wij?

    In een nieuwe consultant zoeken wij talent, ambitie en gedrevenheid: academici met een stevige persoonlijkheid, die aantoonbaar numeriek analytisch sterk zijn en een gezonde business-sense hebben. We verwachten dat je een goede teamplayer bent en beschikt over een positief kritische houding en een no-nonsense mentaliteit. Wij hebben geen voorkeur voor specifieke studierichtingen. In de praktijk blijken (bedrijfs)economen, econometristen en technische studenten met een brede maatschappelijke interesse voor ons een belangrijke doelgroep.

    Wij selecteren kandidaten op analytische vaardigheden en interessante nevenactiviteiten. Bovendien kijken we naar jouw motivatie voor EY- Parthenon. Een open sollicitatiebrief met CV en cijferlijsten van middelbare school en universiteit is de basis voor de eerste selectie.

    De procedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde bestaat uit een numerieke vaardigheidstest, een interview met recruitment en twee case-interviews. In deze case-interviews word je getoetst op je probleemoplossend vermogen, structureren, kwantitatieve vaardigheden en conceptueel denkvermogen.
    Bovendien vinden wij het belangrijk dat jij ons beter leert kennen en is er veel ruimte om vragen te stellen. Een eventuele tweede ronde bestaat uit drie interviews met steeds één partner.

    Kijk vooral op https://www.ey.com/po/en/careers/ey-parthenon-recruiting-for-the-netherlands-office voor meer informatie of neem contact op met Patricia van der Kaa via recruitment@parthenon.ey.com.

Robert van Rooij

Maak kennis met

Robert van Rooij

Manager

Robert van Rooij studeerde Technische Bestuurskunde in Delft. Hij volgde de minor Ondernemerschap en deed in China advieswerk voor een Eco-City masterplan. Naast zijn studie was hij een jaar lang...Meer

Deel:

Anderen bekeken ook