''Ik heb Geschiedenis gestudeerd in Leiden en heb eerst stagegelopen om kennis te maken consultancy. Inmiddels werk ik al meer dan 10 jaar met enorm veel plezier bij OC&C. In die periode ben ik gegroeid van consultant naar projectmanager en vandaag heb een rol als Partner.

Een carrière binnen OC&C Strategy Consultants is geënt op continue groei als strategieconsultant en als persoon. Je start als Associate Consultant met het leren van het vak en het vinden van je plek in een internationale firma. Als je dat machtig bent, word je Consultant en vervul je gaandeweg een meer senior rol in de projectteams en sectorspecialismes. De carrièrestappen daarna brengen je uiteindelijk naar de rol als Partner.

De snelheid waarmee jij doorgroeit hangt vooral af van jouw eigen ontwikkeling. In elke fase van je carrière zul je merken dat je wordt uitgedaagd en veel verantwoordelijkheid krijgt. Op elk moment word je ondersteund door continue feedback, specifieke (internationale) trainingen en hulpvaardige collega’s.

Het werk van een consultant is zeer afwisselend. Je werkt in teamverband aan uiteenlopende en relatief korte projecten in allerlei sectoren. Met je team en de cliënt moet je de klus klaren. In het algemeen zitten onze teams op locatie bij de cliënt.

OC&C Strategy Consultants beschikt over een wereldwijd netwerk van 17 kantoren gevestigd in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië. Je kunt internationale ervaring opdoen door met een Nederlands team in het buitenland een project te doen, door onderdeel te zijn van een internationaal projectteam en door 6 tot 9 maanden op een ander kantoor te werken (een 'ambassadorship').

Wij besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling. Dit stimuleren wij met trainingsdagen en learning-on-the-job. Omdat onze projecten relatief kort zijn is jouw leercurve zeer steil. Jouw prestaties worden na ieder project met jou geëvalueerd en twee keer per jaar heb je een uitgebreide evaluatie met een partner.

Meerdere keren per jaar krijg je trainingen in binnen-en buitenland. Wij organiseren onder andere ieder jaar een internationale trainingsweek waarbij alle OC&C-consultants wereldwijd naar één locatie reizen om diverse trainingen te volgen. Een gesponsorde MBA kan ook deel uitmaken van jouw loopbaan.

Talent, toewijding en enthousiasme zijn belangrijker dan wat voor studie je hebt gedaan. Belangrijke trefwoorden zijn: superieure analytische vaardigheden, sterke nieuwsgierigheid, ondernemend, gedreven, volwassen, no-nonsense-mentaliteit. Je moet in teams willen werken en hebt een positief-kritische houding. Je onderscheidt je als toptalent dat door je bijzondere achtergrond op een unieke manier naar vraagstukken kan kijken.

Wij selecteren kandidaten op analytische vaardigheden en interessante nevenactiviteiten. Bovendien kijken we naar jouw motivatie voor OC&C Strategy Consultants. Een open sollicitatiebrief met CV en cijferlijsten van middelbare school en universiteit is de basis voor de eerste selectie.

Bekijk hier de waarwilikwerken-podcast met OC&C-starter Segher Brons!

https://open.spotify.com/episode/3958pMFJQtvZ7cex2UjWQn?si=73933be43b1a4de4&nd=1

Wanneer je interesse hebt in een associate positie is de eerste stap het insturen van je CV, motivatiebrief en cijferlijsten van middelbare school en universiteit. Eenmaal door de CV selectie heen gekomen, zijn er nog 2 rondes. Ronde 1 bestaat uit een motivatiegesprek + numerieke test en 2 casegesprekken. Wanneer je alle 4 de onderdelen goed hebt doorstaan, ga je door naar de 2de ronde. Deze ronde bestaat uit 3 partnergesprekken. De partners bepalen naar aanleiding van je prestatie en fit of je een offer krijgt.