Coördinator Productiehuis

Omdat jij als coördinator productiehuis agile ontwikkelteams in beweging krijgt en samenhang brengt in een uitdagende omgeving!

Wat ga je doen?

De afdeling BBASs is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en beheren van de bedrijfsapplicaties voor de primaire processen van het openbaar ministerie. De afdeling is georganiseerd in een productiehuis bestaande uit agile teams met eigen medewerkers én medewerkers van een externe partner. Ook werkt BBASs nauw samen met de andere afdelingen van de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) en het vernieuwingsprogramma EMMA. Binnen het Productiehuis van BBASs zijn de basis principes van (scaled) agile werken geïmplementeerd.

Als Coordinator Productiehuis (CPH) ben jij eindverantwoordelijk voor het soepel functioneren van circa vijf ontwikkelteams. Je zorgt niet alleen voor de juiste bemensing, maar ook voor een omgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. Je signaleert belemmeringen vroegtijdig en neemt actief het initiatief om problemen – zowel op team- als organisatieniveau – weg te nemen.

Je organiseert en faciliteert de kwartaalplanning en bewaakt de voortgang op de gezamenlijke doelstellingen. Je zorgt voor alignment tussen teams, stakeholders en leveranciers, en stuurt leveranciers zowel tactisch als operationeel aan. In een omgeving met complexe ketenafhankelijkheden en een breed stakeholderveld zorg jij voor overzicht en rust.

Als lid van het MT BBASs draag je medeverantwoordelijkheid voor het realiseren van het werkplan van de afdeling. Je stimuleert en organiseert directie-overstijgende samenwerking. Je verbindt mensen, belangen en initiatieven, en creëert heldere afspraken over verantwoordelijkheden en besluitvorming.

De organisatie is nog in ontwikkeling, wat leidt tot operationele vraagstukken die om structurele oplossingen vragen. Het OM kent bestaande applicaties die al even meegaan waarin optimalisaties zorgvuldig moeten worden afgewogen, terwijl tegelijkertijd aan een volledig nieuwe omgeving (applicatie) wordt gewerkt. Hiermee komen er omvangrijke en complexe veranderingen op IVOM af.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het coördineren van applicatieontwikkeling, bijvoorbeeld als Release Train Engineer, deliverymanager of agile coordinator, bij voorkeur binnen de rijksoverheid. Je bent gewend kwartaalplanningen te organiseren en werkt effectief samen met ontwikkelteams, product owners, scrum masters en projectleiders. Daarnaast stuur je leveranciers aan als (gedelegeerd) opdrachtgever op tactisch en operationeel niveau en heb je ervaring met het bemensen van ontwikkelteams.

Als persoon herken jij jezelf in- en ben je ervaren met de volgende competenties:

• Plannen en organiseren: structuur aanbrengen waar volwassenheid beter kan en voorspelbaarheid cruciaal is.
• Samenwerken: over teams heen en in een complex stakeholderveld afstemming organiseren en escalaties voorkomen.
• Organisatie sensitiviteit: Inzicht in belangen, verhoudingen en besluitvorming binnen de organisatie en daar naar handelen.
• Resultaatgerichtheid: Houdt teams, leverancier en stakeholders gericht op overeengekomen resultaten.
• Effectief communiceren: Duidelijk, doelgericht en afgestemd op de ander, maakt heldere afspraken en volgt die op.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten.

Over de afdeling

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.