Product Owner Capaciteitsmanagement

Als Product Owner Capaciteitsmanagement speel je een cruciale rol in het managen van congestiegebieden en werk je in het hart van de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

• Een functie waarin jij direct bijdraagt aan oplossingen voor capaciteitsschaarste van het net.
• Veel ruimte voor innovatie, eigen initiatief en samenwerking binnen de Agile Release Train.
• Flexibel werken met moderne faciliteiten en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Werk om trots op te zijn

Als Product Owner binnen het Ketenteam Capaciteitsmanagement draag je bij aan het optimaal benutten van onze elektriciteitsnetten. Je verbindt inzichten, forecasts, contracten en technische oplossingen om congestiegebieden inzichtelijk te maken en op te lossen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Een dag als Product Owner

• Jouw dag start met stakeholders om nieuwe inzichten en actuele congestieproblemen te bespreken.
• Daarna ga je aan de slag met prioriteren van de backlog en werk je aan de strategie en roadmap voor producten in de Agile Release Train.
• Na de lunch heb je een meeting met een van de IT-consultants en Product Manager om te werken aan een nieuwe functionaliteit.
• In het kader van deze nieuwe functionaliteit stem je af met gebruikers hoe dit wordt geïmplementeerd.
• Je sluit je werkdag af met het maken van een rapportage richting het hoofd van het ketenteam.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.000,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) als Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Capaciteitsmanagement

Je wordt onderdeel van het ketenteam Capaciteitsmanagement, een compacte afdeling binnen een grote keten van Klant, Markt, Asset Management en Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met het Bedrijfsvoeringcentrum, waar dagelijks maatregelen worden ingezet, en met collega’s zoals Product Managers, IT-consultants en andere Product Owners. De sfeer is professioneel, gedreven en gericht op samenwerken aan slimme oplossingen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Met jouw ondernemende karakter en pro-activiteit verbind je moeiteloos IT en business. Je maakt scherpe analyses, communiceert helder en durft door te pakken. Met jouw visie en besluitkracht zorg jij voor een toekomstbestendig capaciteitsmanagement.

Verder heb je

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of Product Manager.
• Een PSPO 1 (liefst PSPO 2) certificering en ervaring in Agile (Scrum en SAFe).

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers Release Train Engineer