HR Adviseur

Voor de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit (NVWA) is ResidentieProfs op zoek naar een HR Adviseur voor 24-36 uur.

Werkzaamheden

Als HR-adviseur ben je onderdeel van een accountteam, waarmee je aanspreekpunt bent voor het management van één of meerdere divisies en afdelingen binnen de NVWA. Je wordt voor zo'n 20 tot 30 managers de eerste gesprekspartner bij HR-vraagstukken. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn rondom duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling van personeel, vitaliteit, verzuim en re-integratie, arbeidsvoorwaarden en ontslag. Je adviseert hen over deze onderwerpen en over de in te zetten HR-instrumenten zodat zij hun rol binnen het integraal management goed kunnen uitvoeren. Je denkt in mogelijkheden en zet jouw adviesvaardigheden creatief en proactief in. Zie jij kansen voor verbetering? Dan adviseer je het management gevraagd én ongevraagd. Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan, en door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen achterhaal je de kern van de opdracht of het probleem zodat je goed kan in spelen op de klantbehoeften. Je kunt je ervaring en gedrevenheid inzetten om zelfstandig te kunnen opereren. Je schakelt makkelijk op operationeel en tactisch niveau. Wanneer de complexiteit er om vraagt schakel je met P&O collega's uit de 2e lijn om hun specifieke expertise in te zetten.

Eisen

• Ervaring als HR-adviseur (10 jaar)
• Ervaring als HR-adviseur binnen een Rijksoverheidsorganisatie (8 jaar)
• Ervaring met complexe verzuim casuïstiek (8 jaar)
• Je hebt minimaal één van de volgende opleidingen afgerond: Human Resource Management Personeelsmanagement of een Management opleiding met een specialisatie HRM

Wensen

• Ervaring met het ontwikkelen van een strategische personeelsplanning (SPP)
• Je bent eerder betrokken geweest bij reorganisatietrajecten inclusief adviestrajecten richting Ondernemingsraad
• Ervaring met het coachen van leidinggevenden bij uitvoeren van hun rol als integraal leidinggevende

Competenties

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière