Assistent Recruiter

Het vinden van de juiste kandidaat is topsport, en jij krijgt daar energie van! Jij speurt graag achter je laptop naar talent en helpt zo Van Wijnen groeien. Jij ziet het als jouw missie om precies die mensen te vinden die passen bij Van Wijnen: vakmensen die samen willen bouwen aan ruimte voor een beter leven. Heb jij zin om jouw enthousiasme voor recruitment in te zetten binnen een organisatie die elke dag werkt aan betere, duurzame leefomgevingen? Dan is dit jouw kans.

Assistent Recruiter

Het gevoel van goed geregeld. Dát bouw jij.

Van Wijnen is een landelijk opererende bouwonderneming die zich richt op het ontwikkelen, bouwen en beheren van duurzame woningen en gebouwen, met een sterke focus op innovatie en maatschappelijke impact. Als Assistent Recruiter maak je deel uit van ons landelijke recruitmentteam en werk je vanuit ons hoofdkantoor in Baarn. Het team bestaat uit vijf Recruitment Business Partners en één Campus Recruiter, een hechte club waar je altijd op kunt bouwen. Je rapporteert aan de Teamleider Recruitment. Omdat elke Business Partner verantwoordelijk is voor een eigen bouwregio of business unit, werkt het team verspreid door het land. Toch zien we elkaar elke woensdag gezellig op kantoor in Baarn. Op andere dagen ben je natuurlijk ook welkom, maar heb je ook de vrijheid om vanuit huis te werken. Regelmatig reis je mee naar onze vestigingen, zodat je feeling houdt met de mensen en projecten waar je het voor doet. Zo blijf je nauw betrokken bij de business én leer je de organisatie echt door en door kennen.

Dit bouw jij

Bij Van Wijnen groeien we hard, en dat kunnen we alleen met de juiste nieuwe collega’s aan boord. Daar speel jij een grote rol in! Jij zorgt ervoor dat de instroom van nieuwe sollicitanten blijft lopen en dat talent ons weet te vinden. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met het recruitmentteam, een club die graag met jou spart, lacht en samen resultaten boekt. In deze rol richt jij je specifiek op het werven van vakmensen en specialisten binnen de bouw. Daarnaast bestaat de mogelijkheid dat je later ook betrokken raakt bij de werving voor onze woningfabriek in Heerenveen, waar we volop bezig zijn met innovatieve manieren van bouwen. Jouw takenpakket ziet er ongeveer zo uit:

• Actief talent spotten via o.a. LinkedIn Recruiter en Indeed. Jij weet precies wie bij Van Wijnen past.

• Leads uit arbeidsmarktcampagnes nabellen en kandidaten zó enthousiasmeren dat ze niet kunnen wachten om te solliciteren.

• Je collega’s ondersteunen met administratieve taken, zoals het opstellen van arbeidscontracten.

• Meedenken in landelijke recruitmentprojecten, jouw ideeën zijn meer dan welkom!

Aan het einde van iedere werkdag weet je: dit is werk dat telt.

Wat jij zoekt in een baan

• Werken bij een vooruitstrevend en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf waar collega’s met trots elke dag het verschil maken.

• Je kan bij ons rekenen op een salaris van €2.500-€3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling.

• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, daarom kan je bij ons deels thuiswerken en zelf je werktijden indelen.

• 26 verlofdagen plus 11 extra dagen, want bij hard werken hoort ook zéker tijd voor ontspanning.

• De reiskosten die je voor je werk maakt vergoeden wij.

• Wij faciliteren jouw thuiswerkplek en regelen dat je altijd goed bereikbaar bent met een zelf uitgekozen telefoon.

• Ontwikkelen en groeien? Dat kan bij ons zeker! Via het Van Wijnen College krijg jij alle ruimte om jouw talenten te laten bloeien.

• En natuurlijk een werkgever die jouw gezondheid en vitaliteit serieus neemt, met een mooie bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

Jij krijgt energie van mensen om je heen, maar kunt je net zo goed helemaal vastbijten in een sourcingopdracht totdat je die perfecte kandidaat hebt gevonden. Dat is jouw superkracht, en hoe mooi is het om die in te zetten voor een organisatie die écht wil groeien? Met jouw humor en open houding voel je je binnen no time thuis in ons gezellige recruitmentteam. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Ervaring (eventueel vanuit stages) als Talent Sourcer, Recruiter, Sourcing Specialist of iets vergelijkbaars.

• HBO-werk- en denkniveau.

• Een proactieve en enthousiaste houding.

• Een auto tot je beschikking, zodat je gemakkelijk naar onze verschillende vestigingen kunt reizen.

Let op: voor deze vacature zijn we niet op zoek naar ZZP’ers.