Recruiter

Vacature Recruiter

Een vacature online zetten is makkelijk. Maar de juiste mensen nieuwsgierig maken en binnenhalen? Dat is vakwerk. Jij weet dat talent niet vanzelf aanklopt. Je zoekt het op en duikt de markt in. Je maakt mensen nieuwsgierig. En terwijl anderen nog nadenken over een mooie tekst, heb jij de eerste drie kandidaten al gesproken die precies passen bij onze cultuur.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Werkend2040 run jij je eigen vacatures van A tot Z. Je schrijft vacatures die gelezen wíllen worden. Je duikt LinkedIn in, bouwt talentpools, bent actief aan het sourcen en zorgt dat er altijd beweging in je pipeline zit. Je voert gesprekken, plant strak, bewaakt de voortgang en houdt overzicht over meerdere processen tegelijk. Hiring managers kunnen bouwen op jouw advies. Doorlooptijden en KPI’s zijn voor jou geen administratieve bijzaak, maar spreken voor zich. Het belangrijkste van alles? Kandidaten die zich gezien en gehoord voelen & ook nog eens enthousiast worden om bij ons te komen werken.

Samen met de Recruitment Manager bouw je aan het team en kun je leren in het vak. Stakeholdermanagement groeit met je mee. Je hoeft nog geen commerciële haai te zijn, maar je snapt dat recruitment ook gewoon impact maken is. Je durft vragen te stellen. Je leert snel. En je wilt beter worden in het spel. De arbeidsmarkt is krap. Mooi. Dan is er werk te doen!

Waarom Werkend2040?

Werkend2040 is een netwerk van bedrijven met hun eigen vakspecialisten (Vlirdens, Coniche, Lirin en FProfs) die zich volledig richten op hun expertise. Om dit mogelijk te maken, worden die bedrijven binnen Werkend2040 ondersteund door teams op het gebied van HR, Financiën, Marketing, IT en Recruitment. Zo is Werkend2040 niet alleen een netwerk, maar ook een organisatie die zélf functioneert als voorbeeld van efficiëntie en samenwerking. Én wij zijn een Great Place To Work.

Samen maken we Nederland Meer Werkend.

Wie ben jij?

Iemand met een goede dosis energie! En vooral jezelf. Daarnaast een paar jaar werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent of HR-medewerker. Ben je net afgestudeerd maar heb je de ambitie om het vak te leren? Ook dan spreken we je graag.

Je plant en organiseert strak, maar blijft flexibel als de dag anders loopt dan gedacht. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bent nieuwsgierig en hebt een commerciële instelling. Je krijgt energie van proactief contact zoeken met kandidaten. En je bent verantwoordelijk voor jouw toko.

Wat bieden wij jou?

· Salaris tussen de €2.700 – €3.400 bruto per maand - op basis van 40 uur

· Half jaar contract van 24–28 uur, met uitzicht op vast - de verdeling van de dagen bespreken we samen

· Ruimte om te leren en mee te bouwen aan verbetering

· Laptop en telefoonvergoeding

· Pensioenregeling

· Winstdeling – want successen vier je samen

· Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer

· Fietsleaseplan - mogelijkheid om via ons een fiets te leasen, wij betalen €25 per maand mee. Gebruik ‘m zoals jij dat wilt, voor werk of privé

· 26 vakantiedagen – en de optie om bij te kopen

· Werken op een inspirerende locatie midden in het bos – voor af en toe een mooie wandeling tussendoor.

Klaar voor deze rol? Overtuig ons zoals je straks kandidaten overtuigt.