Analist ATMP

Wil jij de toekomst van de luchtvaart vormgeven? Als Analist ATMP ben jij de drijvende kracht in veranderprocessen. Versterk ons team en maak het verschil!

Wat ga je doen als Analist ATMP?

Wil jij de luchtvaart blijvend veiliger, duurzamer en efficiënter maken? Voor het ATMP-analistenteam, bestaande uit vier andere collega-analisten, zoeken wij een nieuwe collega. Als analist behandel je klantvragen vanuit verkeersleiders, projecten en samenwerkingspartners van LVNL. Je vertaalt de klantvraag in heldere requirements voor procedures, systemen en opleiding. Je brengt de gevolgen voor veiligheid, efficiency en milieu (geluid, uitstoot) in kaart. Door een projectmatige aanpak verbind je de diverse afdelingen en stakeholders en zorg je proactief voor geaccepteerde en tijdige wijzigingen in het ATM-systeem. Je toont aan dat procedures voldoen aan wet- en regelgeving.
Je stelt voor ieder onderwerp een team experts samen waarmee je samen de klus gaat klaren.

Ben jij dé energieke, resultaatgerichte analist die in staat is bedrijfsprocessen te overzien (en te verbeteren) en een ruime inhoudelijke kennis heeft (of wil krijgen) van het ATM-systeem? Ben jij sterk in netwerken en het onderhouden van zakelijke contacten, zodat ‘samen’ voor jou vooruitgang betekent? Je bent overtuigend en sterk in plannen en organiseren. Je veranderingsvermogen is groot, weet mensen hierin mee te krijgen en de afgesproken resultaten worden op tijd geleverd en voldoen aan de verwachtingen van de klant.
Ben jij de kracht achter het veranderproces voor de luchtvaart?

Hier ga je werken als Analist ATMP

De afdeling Performance & Development bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) bestaat uit verschillende teams die een bijdrage leveren aan strategie, communicatie, data-analyse, procedures, producten en diensten voor Air Traffic Management (ATM) en Unmanned aircraft system Traffic Management (UTM).

Wij zijn op zoek naar versterking bij de afdeling ATM Procedures (ATMP). Het ATMP-team bestaat uit zeer gedreven collega’s die veranderingen doorvoeren in ATM-procedures door een klantgericht changeproces: het analyseren van wijzigingsverzoeken, het in kaart brengen van requirements, het toetsen van wijzigingsverzoeken aan wet- en regelgeving, het ontwerpen van veilige procedures en het maken van operationele documentatie voor luchtverkeersleiders.

Op deze afdeling ben je nauw betrokken bij het gehele spectrum van de luchtverkeersleiding, je raakt nooit uitgeleerd en de afdeling is continu in ontwikkeling. Je staat vanuit het procedureperspectief centraal in de samenwerking van mens (training), machine (techniek) en de operatie. Binnen ATMP is er open communicatie, aandacht voor de belangen van alle stakeholders, dragen we bij aan de toekomstige ontwikkelingen binnen de luchtvaart, zijn we dynamisch, enthousiast en is er veel ruimte voor ontwikkeling.

Dit breng je mee

Ben je in staat inhoudelijk te overtuigen op basis van objectieve argumenten, goed te luisteren en lijkt het je leuk te werken in een dynamische organisatie? Ben jij de kracht die de luchtvaart blijvend veiliger maakt? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten!

Wat wij graag terug willen zien:

• Je bent in bezit van een WO-opleiding of een HBO-opleiding bij voorkeur in een luchtvaart-gerelateerde richting;
• Je hebt belangstelling voor luchtverkeersleiding;
• Je beschikt over aantoonbare vaardigheden op het gebied van projectmatig werken;
• In overleg met interne- en externe stakeholders ben je in staat de juiste prioriteiten te stellen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de luchtvaartindustrie.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving.

• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.