Specialist Functiewaardering

Bij VDL Groep werken we continu aan verdere professionalisering. Onze bedrijven, het huidige HR-landschap en ook de arbeidsmarkt vragen om transparantie en duidelijkheid. Daarom werken we aan een nieuw functieprofielenboek dat generiek en robuust moet zijn. De volgende stap is dat we dit uit gaan rollen bij de VDL-werkmaatschappijen. Onze focus verschuift dan naar advisering en begeleiding van de organisatie.

Jouw rol

In dit project werk je samen met twee andere collega’s. Het is een complex en omvangrijk project.

Door middel van deep dives duik je de organisatie in. Bij de werkmaatschappijen breng je de organisatiestructuur en de verschillende functies en niveaus in kaart. Hieraan koppel je de benodigde competenties. Wanneer je alle informatie hebt verzameld schrijf je de profielen voor het functiehuis.

De tweede helft van dit jaar gaan we beginnen met het uitrollen van de nieuwe functiewaardering in de organisatie. Jouw rol verandert dan. In deze fase zul jij de directie en managers bij de werkmaatschappijen adviseren en begeleiden bij deze implementatie.

Ons werk is nooit klaar. Er zullen altijd wijzigingen zijn, onderhoud is nodig en er zullen nieuwe bedrijven aansluiten bij VDL.

Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Je doet onderzoek naar functies bij onze bedrijven en stelt functiebeschrijvingen, functiereeksen en functiefamilies op. Hierbij is de onderlinge samenhang belangrijk.
• Je denkt mee over de project- en procesaanpak en je bent in staat om de regie te voeren op de opzet en uitvoering van het werkproces.
• Je verkrijgt inzicht in de organisatiedoelen, in de gewenste organisatieverhoudingen en in de functiestructuur.
• Je geeft (inhoudelijk) advies waarop het verantwoordelijke management beslissingen kan nemen.

Jouw kracht

Je bent een communicatieve topper. In gesprek met de organisatie weet jij alle benodigde informatie op tafel te krijgen. Je hebt een zakelijke en consequente schrijfstijl. Ondanks dat je veel zelfstandig werkt ben je een teamspeler. Continu afstemmen met de organisatie en met je collega’s is belangrijk om tot een uniform eindresultaat te komen van de hoogste kwaliteit.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HR.
• Je hebt gedegen kennis van het opstellen van functiebeschrijvingen en functiefamilies, bijvoorbeeld met de ISF methodiek.
• Woorden die je omschrijven zijn analytisch, overtuigend en oplossingsgericht.

De kracht van VDL

Team Functiewaardering maakt deel uit van de HR afdeling op ons hoofdkantoor in Eindhoven. Vanuit het hoofdkantoor worden onze werkmaatschappijen ondersteund in onder andere HR, Finance, Recruitment, ICT, etc.

Je werkt vanuit deze moderne werkomgeving, maar zult ook veel op locatie zijn bij verschillende werkmaatschappijen.

Wij bieden

• Flexibele werktijden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging
• Salaris passend bij je ervaring
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Winstdeling
• Een goede pensioenregeling
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
• Deelname aan een sportactiviteiten en een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep.

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt

Bekijk wat we doen bij VDL Nederland

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dan doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.