Communicatieadviseur SamenTwente

Over de functie

Ben jij een stevige communicatieadviseur die goed kan schakelen tussen strategie en uitvoering? Houd je van duidelijkheid, goede samenwerking en onderwerpen die ertoe doen? Dan zoeken wij jou, of eigenlijk: jullie, want we zoeken 2 nieuwe collega’s.

Onze organisatie werkt aan thema’s die veel invloed hebben op het leven in Twente. Dat brengt complexe vraagstukken en verschillende belangen met zich mee. Jij vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende rollen en niveaus en zorgt ervoor dat informatie helder en doelgericht wordt overgebracht. Of het nu gaat om persvragen, interne communicatie, media, crisiscommunicatie of sterke content.

We zoeken 2 collega’s

Jullie werken allebei voor de organisatie SamenTwente, in combinatie met óf OZJT óf Twentse Koers. Welke combinatie spreekt jou het meeste aan?

SamenTwente is de overkoepelende organisatie voor GGD Twente, Veilig Thuis Twente, Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT), Twentse Koers, Samen14 en Kennispunt Twente. Samen met de 14 gemeenten en onze ketenpartners zetten we ons in voor gezonde, veilige en vitale inwoners van Twente.

OZJT is de samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten op het gebied van jeugdhulp en Wmo-zorg. Samen zorgen we voor een duurzaam en betaalbaar zorgstelsel.

Twentse Koers is een strategische samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten, Menzis, SamenTwente (GGD Twente) en de provincie Overijssel. Samen koersen we op een integraal, passend en houdbaar aanbod van zorg en ondersteuning in Twente.

Wat ga je doen?

Je werkt aan onderwerpen die soms gevoelig, soms urgent en altijd relevant zijn. Jouw werk is afwisselend: van advies tot uitvoering en van strategie tot tekst.

In deze rol neem je onder andere het volgende voor je rekening:

• Je adviseert management, bestuur en projectleiders over communicatievraagstukken en positionering.
• Je adviseert over verandercommunicatie.
• Je vertaalt beleid en de organisatiedoelen naar een duidelijke communicatiestrategie, plannen en zet middelen en acties uit.
• Je weegt belangen af en durft scherpe keuzes te maken. Bijvoorbeeld bij complexe en gevoelige dossiers, of media-issues waarbij jij ook de woordvoering voorbereidt of verzorgt.
• Je schrijft, redigeert en plant communicatiemiddelen zoals webcontent, nieuwsbrieven, social media, memo’s en raadsinformatiebrieven.
• Je vergroot de zichtbaarheid en het draagvlak van projecten en resultaten en betrekt de juiste partijen uit het werkveld.

Jouw kwaliteiten

Je voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt en waar belangen soms uiteenlopen. Vanuit een open blik kijk je naar wat er speelt, onderscheid je hoofdzaken van bijzaken en breng je mensen en ideeën op een natuurlijke manier samen, altijd met de organisatiedoelen voor ogen.

Met jouw kennis, ervaring en creativiteit neem je anderen mee in veranderingen en bouw je aan sterke, duurzame relaties. Tegelijk houd je overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je dat communicatieactiviteiten goed en op tijd worden uitgevoerd.

Door nieuwsgierig te blijven, door te vragen en goed te luisteren, kom je snel tot de kern. Je handelt daarbij zowel sensitief als daadkrachtig, en blijft tegelijkertijd prettig en benaderbaar in de samenwerking.

Daarnaast ben je gewoon een collega met wie het fijn is om samen te werken: je bent toegankelijk, betrokken en iemand die anderen verder helpt.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van communicatie.
• Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een (semi)publieke organisatie.
• Ervaring met woordvoering, mediavragen en issuemanagement.
• Ervaring met zowel strategisch advies als praktische communicatiewerkzaamheden, en daarbij vind je het fijn om tussen beide niveaus te schakelen.
• Ervaring met stakeholdercommunicatie, waarbij je belangen zorgvuldig weegt en oog hebt voor de omgeving.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Dit bieden wij jou

• Je begint met een jaarcontract. Daarna is er, bij goed functioneren en afhankelijk van de formatie op dat moment, uitzicht op een vaste plek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.

Jouw team

Ons team bestaat uit 11 enthousiaste professionals. Je krijgt bij ons volop ruimte voor eigen initiatieven en nieuwe ideeën. Je weet waar jouw kracht ligt en je benut ook de meerwaarde van het team. Samen zetten we de schouders er onder, dat maakt ons team flexibel en wendbaar. We kunnen niet wachten totdat jij ons komt versterken met jouw ruime ervaring en kennis!