Sales Development Representative

Sales Development Representative

Vind je het leuk om kansen te signaleren, eerste gesprekken te voeren en de salesfunnel slim te organiseren en te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Property to Market bouw je mee aan de commerciële groei van een innovatieve softwareoplossing voor vastgoedverhuur en -verkoop. We helpen projectontwikkelaars, makelaars en woningcorporaties om kandidaten snel, slim en veilig te verbinden met vastgoed. We zijn ambitieus en willen de komende periode stevig doorgroeien in new business en als Sales Development Representative speel jij daarin een sleutelrol.

Hoe ziet jouw dag eruit

Jij bent eigenaar van de instroom en opvolging van leads. Je creëert nieuwe kansen via actieve benadering, zorgt dat inkomende aanvragen niet blijven liggen en kwalificeert prospects scherp voordat je ze overdraagt aan je salescollega’s. Tegelijk bouw je mee aan structurele groei door campagnes te ondersteunen en te optimaliseren, pipeline en voortgang inzichtelijk te maken met rapportages en kansen te signaleren via markt- en aanbestedingsinformatie. Je focust volledig op het creëren en voorbereiden van nieuwe commerciële kansen voor sales. In de praktijk komt dat neer op:

• Actief prospecten via cold calling en e-mail (80-90% outbound)
• Actief opvolgen van inkomende leads (telefonisch, e-mail, LinkedIn)
• Vastleggen en beheren van leadinformatie in HubSpot en Salesforce
• Samenwerken met marketing en sales om leadkwaliteit te optimaliseren
• Leads identificeren, kwalificeren en pipeline bewaken tot overdracht aan de Account Executives
• Campagnes opzetten, uitvoeren en optimaliseren
• Wekelijks rapporteren over MQL's, SQL's en SAL's
• Lead nurturing uitvoeren: leads warm houden tot ze salesklaar zijn
• Prospectonderzoek, markttrends en customer insights verzamelen
• Controleren van aanbestedingssystemen, beoordelen van relevantie per traject en opvolging verzorgen richting sales of accountmanagement

Wat wij zoeken

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Je hebt minimaal commerciële ervaring in een B2B-omgeving en snapt hoe je complexe organisaties benadert. Ervaring met aanbestedingen of de publieke sector is een pre
• Je communiceert sterk, zowel telefonisch als schriftelijk, in het Nederlands en Engels
• Je bent hands-on met CRM-systemen zoals Salesforce en HubSpot, of je leert dit snel
• Je werkt accuraat met data, houdt dashboards bij en waarborgt de kwaliteit van je intake
• Je bent zelfstartend en neemt graag initiatief
• Je voelt je prettig in een nieuwe rol die nog in ontwikkeling is
• Je werkt nauw samen met het salesteam om doelen te vertalen naar concrete acties
• Je haalt energie uit scoren, kunt tegen een "nee" en blijft doorzetten
• Je bent nieuwsgierig, durft te experimenteren en denkt altijd: hoe kan dit slimmer?

Een pre: ervaring in de vastgoedsector of met SaaS-producten.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantietoeslag
• Prestatiebeloning van maximaal twee maandsalarissen
• 27 vakantiedagen (fulltime), met extra dagen bij 5 en 10 dienstjaren
• Mogelijkheid om 15 vakantiedagen bij te kopen
• Pensioenregeling bij ASR (80% betaald door Aareon)
• Studiekostenvergoeding voor opleidingen en certificeringen
• Hybride werken mogelijk, kantoor in Enschede en thuis
• Werkweek van 40 uur, deeltijd bespreekbaar (minimaal 32 uur)
• Bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland met bijdrage van Aareon
• Laptop en telefoon voor je werk

Waarom werken bij Property to Market?

Bij Property to Market werk je in een gedreven team waar innovatie en klanttevredenheid centraal staan. We gaan altijd het extra stapje voor onze opdrachtgevers, en verwachten datzelfde enthousiasme ook van elkaar. Je komt terecht in een omgeving waar transparantie, open communicatie en een directe aanpak de norm zijn. Successen vieren we samen en er is ruimte om te leren en te groeien.

We zijn een business unit van Aareon, het grootste vastgoedsoftwarebedrijf van Europa. Dat betekent de slagkracht en professionaliteit van een grote organisatie, gecombineerd met de wendbaarheid om snel te innoveren en dingen voor elkaar te krijgen.