Woo-jurist

Woo-jurist

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Een mooie juridische functie bij de directie Openbaarmaking. De eerste centrale Woo-directie bij de Rijksoverheid en inmiddels een vast organisatieonderdeel binnen de ministeries van JenV en AenM.

Directie Openbaarmaking behandelt Woo-verzoeken voor de bestuursdepartementen van de ministeries van Justitie en Veiligheid en Asiel en Migratie. Daarnaast adviseert de directie over informatieverstrekking en maakt zij beleid op het gebied van openbaarmaking.

JenV en AenM zijn dynamische bestuursorganen die altijd in het middelpunt van de belangstelling staan. De Woo-afhandeling bij het ministerie van JenV en het ministerie van AenM biedt dan ook een enorme verscheidenheid aan onderwerpen. Van migratie tot interlandelijke adoptie, van Politie tot OM, juridische beroepen en rechtspraak en van wetgeving tot kansspelen en zo nog even door.

We zijn op zoek naar een echte ‘fikser’. Iemand die dingen gedaan krijgt. Ben je pragmatisch, heb je durf en moed en kun je omdenken meteen in de praktijk brengen, dan zijn we op zoek naar jou!

Als Woo-jurist handel je (complexe) zaken af waarbij je proactief contact zoekt met verzoekers maar ook met de collega's die over de gevraagde informatie beschikken. Open communicatie, passend contact en afspraak is afspraak is daarbij essentieel.

Verder werk je mee aan de verbetering en vernieuwing van processen en werkwijzen en de verdere ontwikkeling van de directie. Om het bewustzijn van de organisatie over openbaarheid en de Woo te vergroten, geef je bovendien samen met andere teamleden workshops. Zo draag je bij aan het versterken van kennis binnen de organisatie.

We werken hybride en zijn in ieder geval maandag en donderdag op kantoor in Den Haag.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Directie Openbaarmaking is een jonge directie met mooie en uitdagende groeistuipen. We zijn ook een hele diverse directie met de meest uiteenlopende karakters en verhalen. Heb jij ook zo'n verhaal, kom het ons vertellen!

Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde HBO-opleiding nodig. Op z'n minst 2 jaar intensieve ervaring met de afhandeling van Woo-verzoeken van A tot Z is daarnaast ook een harde eis. Kennis van en ervaring met het werken bij een ministerie is een pré. Het proactief en op een ontspannen wijze kunnen benaderen van Woo-verzoekers en collega’s kan natuurlijk niet ontbreken. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!

Hier kom je te werken

Meer over Directie Openbaarmaking

Voor het efficiënt en effectief afhandelen van Woo-verzoeken is het een wens om meer als collectief en proactief op te trekken binnen het bestuursdepartement. In dat verband is de directie Openbaarmaking opgericht. Bij deze directie worden alle Woo-verzoeken bestemd voor het bestuursdepartement centraal afgehandeld en houden we ons bezig met onder andere actieve openbaarmaking. Daarnaast wordt geadviseerd over informatieverstrekking en maken we beleid. Vele disciplines komen samen binnen de directie. Er werken informatiespecialisten, juridisch medewerkers, Woo-juristen en beleidsmedewerkers. Daarnaast is ook het secretariaat een onmisbare schakel.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Bijzonderheden

Het gaat hier nadrukkelijk om een tijdelijke functie tot en met 31 december 2027.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.