Product Owner Azure - Utrecht

Bij NS werk je aan cloud technologie met maatschappelijke impact. In de rol van Product Owner Azure sta jij aan het roer van een strategisch platform dat essentieel is voor de digitale slagkracht van NS. Je combineert visie, regie en innovatie in een omgeving waar techniek ertoe doet.

Daarom wil je als Product Owner Azure bij NS werken

• Strategische invloed – Jij bepaalt de roadmap van de Azure landingzone binnen een enterprise-omgeving.
• Technische diepgang én ownership – Van architectuur en security tot kosten en operatie.
• Werken met schaal en betekenis – Cloudoplossingen die dagelijks miljoenen reizigers indirect ondersteunen.

Dit ga je doen als Product Owner Azure bij NS

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de Azure landingzone die onderdeel is van NS Cloud Hosting propositie. Je werkt hierin samen met de twee Azure teams vanuit NS Cloud Hosting Center of Excellence vanuit de Centrale Platform Organisatie binnen NS IT. De Azure teams bestaan uit 15 professionals. Je zult nauw samenwerken met zowel interne als externe stakeholders om te zorgen dat onze oplossingen voldoen aan de functionele eisen en technische specificaties. Je werkt samen met de Product Manager van Cloud Hosting aan de positionering van NS Cloud omgeving(en), de operationele beschikbaarheid van de landingzone en de services die hierop beschikbaar zijn gemaakt door de Azure teams.

Als Product Owner van het gezamenlijke Azure team zorg jij ervoor dat:

• Onze Azure landingzone stabiel is en blijft;
• Onze Azure landingzone en de diensten die we daarop leveren qua services, policies, generieke platformen, architectuur, kosten, identity en access management, security en operatie blijven voldoen aan de wensen en eisen van onze afnemers die hun eigen applicaties of platformen bouwen. Dit doe je door intensief met NS business teams samen te werken;
• Onze Azure landingzone voldoet aan kaders en enterprise richtlijnen zoals deze door key stakeholders zoals bijvoorbeeld enterprise architectuur en de NS cyber security organisatie zijn gedefinieerd;
• Onze diensten zich constant blijven verbeteren en vernieuwen passend bij de verbeteringen die direct vanuit Microsoft afkomstig zijn en voor onze eigen NS organisatie relevant zijn.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• De stabiliteit van de Azure landingzone;
• Doorontwikkelen, prioriteren en onderhouden van de productbacklog;
• Vertalen van complexe functionele en technische wensen en eisen naar epics en features die door de Azure teams verder uitgewerkt worden;
• Volgen van de Azure Cloud ontwikkelingen en zorgen dat de relevante onderwerpen binnen NS adopteert kunnen worden;
• Het onderhouden van een goede relatie met het Microsoft account team voor de operationele invulling van de werkzaamheden;
• Het opbouwen van een goede werkrelatie met onze IT partner die de operationele werkzaamheden voor de Azure landingzone uitvoert omdat NS deze werkzaamheden daar heeft uitbesteed;
• Het doen van verbetervoorstellen die innovatie- en efficiency voordelen bieden;
• Het binden en boeien van je team met jouw productvisie en in goede samenwerking successen boeken in resultaat;
• Regelmatig demo’s voor belanghebbenden geven en organiseren.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Onder de CPO afdeling valt het cluster Platform Hosting Services waar de hosting dienstverlening voor alle IT producten van NS wordt geleverd.

Platform Hosting services kent twee centers of excellence: Cloud Hosting en Cloud services. Vanuit Cloud Hosting leveren wij een hybride Cloud infrastructuur in zowel de public als de private Cloud. In de public Cloud maken we gebruik van Microsoft Azure en Amazon AWS. Voor private Cloud nemen we diensten af bij partners van NS. Voor Public Cloud hebben we een samenwerking met een partner die onze operationele werkzaamheden deels uitvoert en zorgt voor een continuïteit in de flexibele bezetting van onze core teams. Vanuit het Center of Excellence Cloud services leveren wij enablement en platform dienstverlening voor specifieke doelgroepen of diensten. Onze diensten ondersteunen een breed scala aan bedrijfs- en missie kritische bedrijfsprocessen. De teams binnen de twee CoE’s hebben de gezamenlijke doelstelling om de dienstverlening richting onze afnemers en stakeholders zo goed mogelijk te maken.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur met een Azure Cloudomgeving;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Bachelor- of masterdiploma in Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld;
• Aantoonbare ervaring met Azure en het implementeren van Cloud-oplossingen;
• Sterke kennis van en ervaring met Agile en Scrum management methodologieën. Onze manier van werken is hierop gebaseerd;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten te vertalen naar functionele doelen en toegevoegde business waarde;
• Proactieve houding en het vermogen om onder druk te presteren;
• NS is een grote organisatie. Je hebt ervaring met het navigeren in een complex stakeholdersveld van interne afnemers, externe leveranciers en partners en jij weet deze effectief met elkaar te verbinden.
• Je bent in staat je ervaringen om te zetten in inspirerende verhalen die een breed publiek aanspreken en deze extern te delen, bijvoorbeeld tijdens conferenties.

Certificeringen (wegen zwaar mee)

• Microsoft Certified: Azure Fundamentals – om kennis van Cloud services, met name van Microsoft Azure, aan te tonen.
• SAFe® 5 Product Owner/Product Manager – ter versterking van kennis over het schalen van Agile en Lean in grotere organisaties.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.357,- en € 7.296,- (Schaal 61) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• Een professionele, output-gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens ‘het nieuwe werken’. Vrijheid en eigen inbreng staan daarbij centraal.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.