Hoofd Bestuursadvies Transport

Hoofd Bestuursadvies Transport

Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)

Dit ga je doen

Heb jij veel kennis van de actuele ontwikkelingen op het terrein van luchtvaart, scheepvaart, rail en personen- en goederenvervoer? En heb jij ervaring met internationale samenwerkingsverbanden en het vertegenwoordigen van je ministerie in Brussel?
Weet jij daarnaast een team van inhoudelijke professionals te motiveren en te inspireren om de doelen van de afdeling en de organisatie te bereiken?Dan komen we graag met je in contact!De afdelingen Bestuursadvies en Internationale Samenwerking (BIS) zijn ervoor om de luiken van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) open te zetten en te houden en zo de ILT beter te verbinden met de buitenwereld. Het gaat dan bijvoorbeeld om contacten met sectorpartijen, branches en belangenorganisaties, nationaal en internationaal, maar ook om de contacten in Den Haag (Tweede Kamer, bewindspersonen en beleidscollega’s).Bestuursadvies en internationale samenwerking kent 2 afdelingen met verschillende aandachtsgebieden: Leefomgeving en Wonen en het aandachtsgebied Transport. Voor de afdeling Bestuursadvies Transport zijn we nu op zoek naar een leidinggevende die een centrale rol speelt bij de maatschappelijke verantwoording en transparantie van de ILT en die gemakkelijk schakelt tussen langetermijn strategie en de waan van de dag in een politiek-bestuurlijke omgeving.De afdeling Bestuursadvies Transport kent 3 kerntaken, te weten; 1) Politiek en bestuurlijk advies 2) Stakeholdermanagement 3) Internationale samenwerkingWe treden op als verbindende schakel en ‘vertaler’ tussen de wereld van de inspecteurs en de wereld van politiek en beleidsmakers. Het doel van onze inspanningen is het effectiever maken van de ILT en meer oog hebben voor het realiseren van maatschappelijke impact.Vanuit de ILT-brede doelstellingen zijn er een aantal geselecteerd waarvan de afdeling Bestuursadvies en Internationale Samenwerking Transport het verschil wil maken en een sterke bijdrage wil leveren.Het gaat hierbij om:

• het versterken van de (internationale) adviesrol bij nieuwe regelgeving;
• het versterken van het burgerperspectief;
• het versterken van reflectief vermogen;
• het signaleren van nieuwe ontwikkelingen;
• het bevorderen van de samenwerking met de omgeving.

Voor jouw afdeling zorg je voor de optimale inrichting van de werkprocessen en bewaak je de kwaliteitsstandaarden, afgestemd met andere afdelingen van de portefeuille Omgeving, Dienstverlening en Vergunningen en met de gehele organisatie.
Als leidinggevende geef je vertrouwen, spreek je mensen aan en begeleid en stimuleer je de medewerkers zich verder te ontwikkelen. Je bent duidelijk, aanspreekbaar, verbindend en werkt resultaatgericht. Je gaat ingewikkelde situaties en dillema’s niet uit de weg en durft uitdagingen aan te gaan.Met overtuiging en passie bouw je mee om de afdeling, portefeuille en de ILT verder vorm te geven.

Dit bieden we nog meer

Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Kennis en ervaring op het terrein van transport (luchtvaart, scheepvaart, rail en personen- en goederenvervoer); je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen en een stevig netwerk op dit gebied, zowel binnen de overheid als daarbuiten;
• Stakeholdermanagement; je beschikt over verbindend vermogen en met jouw goed ontwikkelde communicatievaardigheden ben je in staat het netwerk te onderhouden zowel nationaal als internationaal. Daarbij weet je gemakkelijk te schakelen tussen politiek-bestuurlijk Den Haag en de uitvoering;
• Politiek-bestuurlijke ervaring en omgevingsbewustzijn; je bent gewend te opereren in een complex werk- en krachtenveld en hebt ervaring met het adviseren aan de politieke top;
• Leiderschap; je bent een inspirerend leidinggevende met een voorbeeldfunctie voor de mensen in je afdeling. Uit ervaring weet je hoe hen te enthousiasmeren, als klankbord te fungeren en hen ook aan te spreken wanneer dat nodig is;
• Besluitvaardigheid/rolvastheid; je staat stevig in je schoenen om te kunnen opereren in een context met tegengestelde belangen en rolvast te zijn; met een gezonde dosis lef en creativiteit heb je het vermogen om doeltreffend beslissingen te nemen, zelfs in situaties met onvolledige informatie of onder druk.

Daarnaast is binnen de ILT een visie op leiderschap opgesteld met de volgende 5 leiderschapsprincipes:
We zijn duidelijk, we zijn aanspreekbaar, we zijn verbindend, we doen ons werk met lef en we stimuleren elkaar.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdelingen Bestuursadvies en Internationale Samenwerking (BIS) voeren de regie op de verbinding tussen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en haar omgeving. Dit doen we nationaal en internationaal, met de bedrijven en branches, met de burger en de departementen en met de politiek. Verbinden doen we altijd met een nieuwsgierige en open houding. Om de stakeholders in beeld te houden analyseren we de omgeving en gaan we in gesprek. We signaleren relevante ontwikkelingen in de buitenwereld; onze inspecteurs zien in hun werk vaak als eerste mogelijke risico’s. Deze signalen vertalen we naar de bestuurlijke en politieke omgeving, en andersom. Gevraagd en ongevraagd adviseren we de ambtelijke en politieke leiding.
De afdeling Bestuursadvies en Internationale Samenwerking Transport beschikt over een actief netwerk binnen en buiten de organisatie en verkent alle ontwikkelingen die er zijn op het gebied van transport (luchtvaart, scheepvaart, rail en personen- en goederenvervoer). De afdeling bestaat uit 18 professionals en is onderdeel van de portefeuille Omgeving, Dienstverlening en Vergunningen (ODV). Deze portefeuille voert de regie op de verbinding tussen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en haar omgeving en zorgt voor een betere bekendheid van de ILT, onze mensen en ons werk.ODV is verantwoordelijk voor de interne - en externe communicatie en woordvoering van de ILT en houdt zich bezig met het behandelen van vergunningverlening en het behandelen van inhoudelijke maatwerkvergunningen op het gebied van leefomgeving, scheepvaart, rail en luchtvaart.De portefeuille ODV bestaat uit circa 400 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen: Bestuursadvies en Internationale Samenwerking Leefomgeving en Wonen, Bestuursadvies en Internationale Samenwerking Transport, Communicatie en Dienstverlening, Vergunningverlening Rail en Luchtvaart en Vergunningverlening Leefomgeving en Scheepvaart.

Over Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.700 medewerkers zet de ILT zich elke dag in voor veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen. Als toezichthouder zorgen we ervoor dat wetten en regels worden nageleefd, maar we doen veel meer dan dat. We stimuleren bedrijven en sectoren om zelf verantwoordelijkheid te nemen en werken samen aan structurele verbeteringen die een zichtbaar verschil maken.
Met onze focus op veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid zorgen we ervoor dat risico’s worden beperkt en daar waar het toch mis gaat treden we op. Of het nu gaat om het aanpakken van illegale afvalstromen, het verbeteren van transportveiligheid of het stimuleren van duurzaam bouwen: de ILT werkt aan het realiseren van positieve veranderingen samen met partners in de publieke en private sector.Dit alles vraagt om mensen die niet alleen de kennis en kunde hebben, maar ook de passie om bij te dragen aan een veiliger en duurzamer Nederland. Of je nu inspecteur, data-analist of adviseur bent, bij de ILT ben jij nodig en maak je dagelijks impact.

Bijzonderheden

Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.