Afdelingsmanager Aerospace Vehicles

Klaar om leiding te geven aan innovatie op het hoogste niveau? Bij NLR stuur je niet alleen een afdeling aan, je bepaalt mede de koers van de Nederlandse lucht- en ruimtevaart. Je verbindt mensen, visie en resultaat, werkt samen met nationale en internationale partners en creëert ruimte voor vernieuwing in een hightech omgeving waar jouw leiderschap écht het verschil maakt.

Afdelingsmanager Aerospace Vehicles

Wat ga je doen?

Als afdelingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en de verdere ontwikkeling van jouw afdeling, die momenteel bestaat uit 34 professionals. Je geeft richting aan mensen, inhoud en resultaten en werkt nauw samen met collega afdelingsmanagers aan de gezamenlijke ambities van de divisie Aerospace Vehicles.

In deze rol:

• Geef je leiding aan en ontwikkel je een multidisciplinair team van professionals;

• Realiseer je samen met het team de gestelde doelstellingen en bouw je de benodigde kennis en expertise verder uit;

• Werk je intensief samen met collega-afdelingsmanagers op thema’s als visie & strategie, kennisdeling, resourceplanning en divisieresultaat;

• Ontwikkel en vertaal je een visie op lucht- en ruimtevaart naar inhoudelijke doelstellingen en externe marktkansen;

• Faciliteer je business managers, opdrachtgevers en nationale en internationale partners om duurzame samenwerkingen en sterke resultaten te realiseren.

Wat breng je mee?

• Afgeronde academische technische opleiding in een relevante richting;

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een hightech omgeving;

• Bekendheid met of een netwerk bij Defensie is een pre;

• Inspirerend leiderschap met oog voor de menselijke maat;

• Besluitvaardigheid en sturing op afdelings- en divisieresultaat;

• Ondernemerschap en een scherp oog voor innovaties en maatschappelijke relevantie.

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling Aerospace Vehicles Integrity & Life Cycle Support (AVIL) geeft gebruik-, inspectie- en onderhoudsadviezen voor lucht- en ruimtevaartconstructies en -componenten. De afdeling zet in op predictive maintenance en zet zich in op het gebied van innovatieve onderhoudstechnologie. Ook doet de afdeling onderzoek naar materialen en voert schade- en ongevallenonderzoek uit voor luchtvaartconstructies en -componenten, waarbij de focus ligt op de interpretatie van de uitkomsten van dit onderzoek en de relevantie hiervan voor het verhogen van de operationele efficiëntie voor de klant. De afdeling ondersteunt hiermee o.a. Defensie en de Nederlandse industrie. De afdeling is in beweging en dat is te zien door onder andere de participatie in de oprichting van de NLR experimenteer- en innovatieomgeving Living Lab en de ontwikkeling van een eigen faciliteit voor Prognostic Health Monitoring. De afdeling stimuleert eigen ontwikkeling en het uitproberen van innovatieve ideeën.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8%

• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten

• Extra betaald ouderschapsverlof

• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken