ATMP programma IKEA Groningen

Klanten Ontmoeten en Begrijpen

ATMP programma IKEA Groningen

Vacature omschrijving

Een dag met ons in jouw leven

Ben jij gedreven en heb jij ambitie om door te groeien naar een leidinggevende positie? De volgende ATMP groep start in maart 2026.

Als Aspirant Teammanager/Teamleider in opleiding leer je hoe onze afdelingsoperatie werkt en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden op het gebied van leidinggeven. Vanaf de start heb jij een eigen team van 4-6 collega’s die jij aanstuurt en ontwikkelt. Je krijgt een mentor voor de dagelijkse werkzaamheden en een coach binnen het MT om te kijken naar jouw ontwikkeling.

Naast de praktijkervaring die je opdoet, volg je het interne opleidingsprogramma zodat jij je kan ontwikkelen tot een leider passend bij de IKEA waarden. Tijdens de trainingsdagen leer je alle facetten kennen van IKEA Nederland en leer je meer over jezelf en wie jij bent als leider. Door te doen en te ervaren, ga jij jezelf en uiteindelijk ook je team ontwikkelen. Jouw taak om de focus op people en de business in balans te houden!

WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN

Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten:

• Het ATMP duurt maximaal 12 maanden, de trainingsmodules worden in de 6-8 maanden gegeven, startend in maart 2026.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, waarbij je de ruimte krijgt om fouten te maken en jezelf en IKEA te leren kennen.
• Werken binnen een informele en inspirerende werksfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input: iedere mening telt.

WIE JE BENT

Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf samen met IKEA verder te ontwikkelen, kan jij jezelf vinden in de volgende voorwaarden:

• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je bent ondernemend, hebt commercieel inzicht en hebt aantoonbare affiniteit met leidinggeven.
• Je bent flexibel inzetbaar: IKEA is 7 dagen per week geopend en ook in de avonden.
• Jouw leidinggevende staat achter jouw ambitie om het ATMP te gaan doen en je hebt een persoonlijk groei plan.