Projectleider (programma HORREA)

Word projectleider bij het ministerie van Defensie!

Als Projectleider bij programma HORREA ga je samen met de overige leden van het programmateam de volledige kleding- en uitrustingsketen – van behoeftebepaling tot retour – herontwerpen, digitaliseren en implementeren. Met jouw ervaring in project- & changemanagement zet je samen met Defensie- en KPU-experts duurzame oplossingen neer die zowel processen, technologie als organisatie versterken. Kom jij onze logistieke toekomst vormgeven vanuit het hart van COMMIT in Utrecht?

Werken bij Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Dit ga je doen

1. Projectleider – Downstream (van KPU bedrijf naar de gebruiker)

Wat ga je doen?

• De decentrale logistieke downstream keten (van het KPU bedrijf tot de eindgebruiker) herinrichten.
• Inrichtingsvraagstukken analyseren, besluitvormingsvoorstellen uitwerken en de consequenties voor processen, technologische oplossingen, organisatiestructuren en personeel vertalen.
• De nieuw ontworpen situatie realiseren, testen en implementeren.
• Nauw samenwerken met de programmamanager HORREA, programmabeheerser en de projectleiders van de nieuwe huisvesting van het KPU bedrijf en de retourketen.

2. Projectleider – Upstream / Retourstream (van behoeftebepaling tot terugname)

Wat ga je doen?

• De upstream en retour keten (behoeftebepaling, inkoop en volledige terugname van kleding & uitrusting) herstructureren.
• Samen met vertegenwoordigers van de DAOG, operationele defensieonderdelen, het KPU bedrijf en andere ketenspelers de processen analyseren, nieuwe werkwijzen ontwerpen en de impact op proces, technologie, organisatie en mensen in kaart brengen.
• De nieuw ontworpen situatie realiseren, testen en implementeren.
• Nauw samenwerken met de programmamanager HORREA, programmabeheerser en de projectleiders van de nieuwe huisvesting van het KPU bedrijf en de inrichting van de decentrale keten naar de gebruiker.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Kennis/Opleidingseisen

• Vooropleiding: HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskunde, informatiekunde, logistiek of technische richting.
• Vakopleiding: PRINCE2 Foundation en Practitioner certificering.
• Functie-opleiding: MSP Foundation, Agile/Scrum methodologie.
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden:
  • Nederlands: vergevorderd in woord en geschrift (conform CEFR C2/STANAG level 5).
  • Engels: gevorderd in woord en geschrift (conform CEFR C1/STANAG level 4).

Ervaringseisen

• Minimaal 5-7 jaar ervaring in projectmanagement.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring binnen publieke sector of vergelijkbare omgevingen.

Competenties

• Resultaatgericht, niveau 4
• Beïnvloeden, niveau 3
• Organisatiegericht, niveau 3
• Stressbestendigheid, niveau 3
• Mensgericht, niveau 3
• Besluitvaardig, niveau 3

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

In deze functie werk je nauw samen met de programmamanager HORREA en de projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de nieuwe huisvesting van het KPU‑bedrijf en de retourketen. Je bent geplaatst binnen COMMIT, op de staf van de Directie Wapensystemen en Bedrijven in Utrecht. Hierdoor draag je bij aan de realisatie van zowel de nieuwe huisvestingsfaciliteit als de bijbehorende logistieke retourprocessen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).