Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Fundraiser Corporates

Posted 20 Jan 2026
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,801 - €4,727 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
31 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen.

Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap, maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht, zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.

War Child Nederland zoekt een:

Fundraiser Corporates

"Een creatieve, resultaatgerichte en ambitieuze Fondsenwerver"

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een Fundraiser Corporates die inkomsten genereert en kosten bespaart om onze impact voor kinderen die getroffen zijn door conflict te maximaliseren. In deze rol maak je gebruik van kennis, data, continue testing en uitstekend relatiemanagement om partners te inspireren, relaties te versterken en onze partner- en vriendenbasis te laten groeien. Je werft nieuwe corporate relaties, onderhoudt en breidt bestaande relaties uit. Je beheert je eigen focusgebied binnen het corporate fundraisingteam. Je maakt deel uit van War Child Nederland en werkt onder leiding van het Hoofd Corporate & Major Donor Fondsenwerving.

Jouw verantwoordelijkheden

Mede ontwikkelen en realiseren van het jaarplan binnen de fondsenwervingsstrategie

  • Vertalen van de fondsenwervingsstrategie in een goed onderbouwd jaarplan voorzien van concrete activiteiten in samenwerking met de andere teamleden en het Hoofd Corporate & Major Donor Fundraising.
  • Vertalen van waardevolle markt- en sectorinzichten ten behoeve van de ontwikkeling van proposities, pitchdecks, campagnes en events in samenwerking met marketing specialist, communicatie specialist en andere teamleden.
  • Analyseren van data en resultaten uit eigen onderzoek, het signaleren van knelpunten en het identificeren van kansen om de fondsenwervingsstrategie te verbeteren.
  • Het leveren en monitoren van betrouwbare rapportages en analyses over voortgang, opbrengsten en Return on Investment (ROI).

Acquisitie van nieuwe business & vergroten van Share of Wallet van bestaande relaties

  • In staat om nieuwe corporate partnerschappen af te sluiten en/of bedrijfsdonaties te verzilveren vanuit campagnes, events of vanuit eigen netwerk.
  • Door proactief relatiebeheer kansen realiseren om de Share of Wallet van bestaande relaties te vergroten.
  • Verantwoordelijk voor beheer en doorontwikkeling van het pro bono aanbod van de organisatie (Gift in Kind propositie).
  • (Pitch)presentaties geven aan potentiële bedrijven, tijdens bedrijfsevenementen van bestaande relaties en/of voor de interne organisatie.

Beheer van database & marketingautomatisering

  • Zorgen dat accountinformatie en fondsenwervingsmethoden actueel zijn in onze interne systemen en beschikbaar zijn voor het hele team.
  • Ontwikkelen (in samenwerking met andere teamleden) van voorstellen om het totale CRM-proces te verbeteren.

Jouw profiel

  • Ervaring in corporate fundraising, business development en strategisch accountmanagement.
  • Uitstekende commerciële, communicatieve en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Commercieel inzicht & denkwijze en sterke analytische vaardigheden.
  • Vaardigheden in stakeholdermanagement op verschillende niveau's, zowel intern als extern.
  • Ervaring met Salesforce, of een ander CRM systeem, is een pré.

Ervaring

  • Minimaal 3 jaar werkervaring

Wat wij bieden

  • Salaris varieert van €3.801- € 4.727 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring).
  • 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur.
  • 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen).
  • Een volledig door War Child Nederland betaalde pensioenregeling.
  • Netto tegemoetkoming in de thuiswerk- en reiskosten volgens ons hybride werkbeleid.
  • Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand.
  • Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
  • Goede sfeer, toffe collega's en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!

Over ons

Onze organisatie

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. We werken hybride, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderweg naar relaties.

Working for Warchild Our colleagues in the War Child Programmes get a high level of responsibility and independence. That means that our colleagues are experienced professionals who are dedicated to fulfilling our organization’s goal to enhance the general well-being of children and young people in (post) conflict-affected areas and contribute to building peaceful societies. Our positions are available to national…


Working for Warchild Our colleagues in the War Child Programmes get a high level of responsibility and independence. That means that our colleagues are experienced professionals who are dedicated to fulfilling our organization’s goal to enhance the general well-being of children and young people in (post) conflict-affected areas and contribute to building peaceful societies. Our positions are available to national and international staff. All of these positions are long-term assignments for which we want to find people who are able to commit themselves. These positions are recruited internationally under the coordination of headquarters in Amsterdam.

War Child has 5 standard job descriptions to which all positions relate. Country Director Programme Development Manager Field Location Manager Operations Support Manager Programme Development Advisor The general coordination of the programmes is conducted from our headquarters (HQ) in Amsterdam. HQ is home to specialists, who support the field teams with policy development and logistics. Headquarters also manages communication and fundraising and further takes care of supporting and organizational processes such as finance, ICT, HR, facilities and donation administration. War Child has high standards as it comes to professionalism and integrity. We have translated these standards in a Code of Conduct that all employees need to adhere to.

Non-profit & Charity
Amsterdam
617 employees