Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Corporate Recruiter

Posted 8 Nov 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,000 - €5,100 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Wil jij écht impact maken binnen een organisatie die Nederland in beweging houdt? Dan is dit jouw kans om als strategisch sparringspartner én procesbegeleider het verschil te maken bij Vialis BV.

Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter ons recruitmentproces. Je werkt nauw samen met hiring managers, PMC’s en ondersteunende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor zowel de strategische als operationele kant van recruitment:

  • Je fungeert als strategisch sparringspartner voor de business en denkt mee over personeelsplanning en employer branding.
  • Je coördineert en begeleidt het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot onboarding.
  • Je optimaliseert processen en draagt bij aan het verbeteren van onze recruitmentstrategie.
  • Je bouwt aan relaties met externe partners, hogescholen en universiteiten (o.a. leerlijnen en stages).
  • Je ondersteunt bij referral recruitment en zet campagnes op die écht werken.

Past het Vialis DNA bij jou?
Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, met meer dan honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en tunnels. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.

Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties zoals provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail, als voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners. Onze missie is om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken, en we zijn trots op de rol die we spelen in het realiseren van deze ambitie.

Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega's delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.

Wat kan je verwachten van Vialis?

  • Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €4.000 tot €5.100 bruto per maand
  • Je ontvangt een functiegebonden elektrische auto
  • Je ontvangt een mobiele telefoon en laptop om jouw werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren
  • Winstuitkering
  • Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek. Dit betekent een goed pensioen (pensioenfonds PMT), 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
  • Vialis zorgt voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden, met onder andere een eigen VolkerWessels Academy
  • Wij geven jou alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen?

Past jouw DNA bij Vialis?
Je stapt in een dynamische rol waarin jij samen met één andere recruiter verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces binnen Vialis. Van strategisch meedenken tot het invullen van complexe vacatures: jij bent van begin tot eind betrokken. Ondanks dat het team klein is, is de impact groot en dat voel je elke dag. Er heerst een sterke winnaarsmentaliteit: we zetten door, denken in oplossingen en vieren successen samen. Je komt terecht in een omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in corporate of bureau recruitment.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Gewend om gestructureerd te werken.
  • Ervaring met strategisch recruitment en procesoptimalisatie.
  • Affiniteit met techniek, infrastructuur of mobiliteit is een pré.
  • Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving met hoge werkdruk.

Solliciteer
Interesse in de functie Corporate Recruiter? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651). We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!

Welkom bij Vialis!

De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.

Dit zeggen je collega's

Wij zorgen voor een goede doorstroming van het verkeer en doen dat met steeds betere producten. Het is prachtig om de nieuwste ontwikkelingen mee te maken.
René Kemkes Senior Service technnicus
Rijdt u ergens door een groene golf, dan is de kans groot dat ik of één van mijn collega’s daarvoor heeft gezorgd.
Maarten Strating Traffic Consultant
Geen dag is hetzelfde en daar houd ik van. Samen met mijn collega’s maak ik graag een goed product.
André Oost Assistent teamleider

Bij VolkerRail werken we met ongeveer 1200 betrokken collega’s aan een duurzame toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Van oorsprong zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het spoor. Dit onderhoud doen wij bijvoorbeeld rondom grote steden als Rotterdam, Amsterdam en Utrecht.Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Engineering
Vianen
1,200 employees