Recruitment & People Assistant

Wil jij een centrale rol spelen binnen een toonaangevend strategieadviesbureau en word je blij van organiseren, plannen en nauwkeurig werken? Strategy& (part of the PwC network) is op zoek naar een Recruitment & People Assistant die Recruitment, People Development en Learning & Development (L&D) ondersteunt en deze drie afdelingen met elkaar verbindt. Je komt te werken in een klein, gedreven Recruitment & HR team, midden tussen ongeveer 150 consultants. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen kandidaten, collega’s en externe partijen en zorgt dat onze processen soepel en professioneel verlopen.

Dit ga je doen

In deze rol ben jij de verbindende factor tussen Recruitment, People Development en L&D. Grofweg houd je je bezig met drie hoofdlijnen:

Recruitment

• Je zorgt dat het wervingsproces praktisch en strak geregeld is: interviews en koffiechats plannen, de recruitmentmailbox en -agenda bijhouden, ondersteunen bij recruitmentevenementen en het organiseren van de onboarding van nieuwe collega’s.

People Development

• Je ondersteunt de Staffing Manager en de HC Manager door administratieve taken op te pakken rondom appraisal-cycli (zoals het bijhouden van overzichten en mentor-toewijzingen), vooral in drukke periodes.

L&D

• Je ondersteunt de organisatie van trainingen en andere L&D-activiteiten: aanmeldingen en afmeldingen bijhouden, afstemming met onze EMEA-collega’s en je bent het aanspreekpunt voor collega's over de geplande trainingen.

Daarnaast kun je betrokken zijn bij verschillende projecten binnen het People-domein (bijvoorbeeld procesverbetering, events of nieuwe tooling). We vinden het belangrijk dat je actief meedenkt over hoe we onze processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen maken.

Je bent daarmee degene die weet wie er start, welke trainingen lopen en wanneer beoordelingen plaatsvinden, en zorgt dat informatie goed gedeeld wordt tussen alle betrokkenen.

Hier herken jij jezelf in

Je krijgt energie van organiseren, mensen helpen en dingen soepel laten verlopen. Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en vindt het leuk om veel verschillende ballen tegelijk in de lucht te houden.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Zeer sterke administratieve vaardigheden; je werkt precies, gestructureerd en hebt oog voor details.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Handig met Office (met name Outlook en Excel); ervaring met HR- of recruitmentsystemen is een pré.

Qua persoon ben je:

• Nauwkeurig en procesgericht.
• Outgoing en communicatief sterk: je stapt makkelijk op mensen af.
• Proactief en hands-on: je denkt graag mee over verbeteringen.
• Organisatorisch sterk en in staat je eigen agenda goed te managen.
• Flexibel en stressbestendig, ook bij ad-hoc verzoeken en last-minute wijzigingen.

Wie zijn wij?

Strategy& is het wereldwijde strategieadviesbureau van PwC. We ontwikkelen bedrijfsstrategieën voor toonaangevende (internationale) organisaties. In Nederland werk je samen met ongeveer 150 consultants en een klein, hecht People-team (Recruitment, HR en L&D).

Wat bieden wij je?

Als je bij Strategy& gaat werken, ben je verzekerd van een professionele én informele omgeving, inspirerende collega’s en goede arbeidsvoorwaarden, met aandacht voor jouw groei en werk-privébalans. We bieden je onder andere:

• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-beingbudget' voor fysieke en mentale gezondheid.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders (ov, deelfiets/ scooter) etc.
• 30 vakantiedagen per jaar.