Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger

Posted 17 Jan 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,524 - €5,033 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word Inhoudelijk Coördinator bij Nu Niet Zwanger en help mensen in kwetsbare situaties regie te nemen over hun kinderwens!

Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger

Nu Niet Zwanger (NNZ) is onderdeel van het landelijke programma Kansrijke Start en ondersteunt mensen (m/v) in kwetsbare omstandigheden om een bewuste keuze te maken over hun kinderwens. Dit doen we door professionals die werken met mensen in kwetsbare posities uit het medisch en sociaal domein te trainen en begeleiden in het voeren van persoonlijke gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. De methodiek is gebaseerd op presentietheorie en maatwerk. Nu Niet Zwanger wordt uitgevoerd in de hele regio Haaglanden.

Wat ga je doen?

Als Inhoudelijk Coördinator NNZ ben jij de spil en inhoudelijk expert binnen het regionale netwerk. Je speelt een sleutelrol in de implementatie en doorontwikkeling van het programma bij organisaties in de regio Haaglanden. Je onderhoudt nauwe contacten met partners in het sociale en medische domein en bent aanspreekpunt voor (potentiële) ketenpartners. Je werkt outreachtend, begeleidt cliënten met complexe casuïstiek en sluit aan bij wat mensen écht nodig hebben, vanuit de presentietheorie en motiverende gespreksvoering. Daarnaast versterk je kennis en vaardigheden van professionals en ondersteun je organisaties bij duurzame borging van de NNZ-methodiek. Verder:

  • ondersteun je professionals bij de uitvoering van het NNZ-programma en coach je hen in het toepassen van de methodiek;
  • ben je vraagbaak bij inhoudelijke vragen en complexe situaties en bied je handvatten voor gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie;
  • organiseer en geef je trainingen, themabijeenkomsten en casuïstiekbesprekingen om kennis en vaardigheden te vergroten;
  • speel je een proactieve rol in het aanbrengen van structuur en draag je ideeën aan om het programma verder te ontwikkelen;
  • houd je overzicht over doorverwijzingen, bereik en resultaten en coördineer je financiële opschalingen van cliënten;
  • onderhoud je contact met ambassadeurs en implementatieverantwoordelijken en ondersteun je hen bij duurzame inbedding van de NNZ-methodiek;
  • treed je op als ambassadeur van het programma NNZ.

Wat vragen wij?

Als Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger kun je zelfstandig werken, neem je initiatief en blijf je stressbestendig en flexibel in een dynamische werkomgeving. Je weet effectief prioriteiten te stellen, bent bereid om binnen de regio Haaglanden te reizen en incidenteel buiten reguliere werktijden te werken. Je bent verbindend en enthousiasmerend en ontwikkelt je tot ‘spin in het web’ en inhoudelijk expert van het programma in de regio.

Wat breng je mee?

  • een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Verpleegkunde of Social Work), bij voorkeur BIG-, SKJ- of Registerplein-registratie;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het sociaal-medische domein;
  • ervaring met het (outreachend) begeleiden van complexe casuïstiek en kennis van de problematiek van kwetsbare doelgroepen;
  • bekendheid met presentietheorie en motiverende gespreksvoering (of bereidheid om je hierin te ontwikkelen);
  • sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed aan te sluiten bij cliënten én professionals;
  • ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van een netwerk van ketenpartners;
  • ervaring met het geven van presentaties, trainingen en het begeleiden van intervisie of casuïstiekbesprekingen;
  • analytisch en organisatorisch vermogen om overzicht te houden over doorverwijzingen, resultaten en financiële opschalingen;
  • proactief, initiatief, vasthoudend en flexibiliteit als persoonlijke eigenschappen.

Wat bieden wij?

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wie zijn wij?

Nu Niet Zwanger maakt onderdeel uit van het landelijke programma Kansrijke Start. Met het programma Nu Niet Zwanger ondersteunen we mensen in kwetsbare omstandigheden om de regie te nemen over hun kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Professionals gaan het gesprek aan over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie met mannen en vrouwen door middel van een persoonlijke benadering en er wordt altijd maatwerk geboden.

Het doel is dat de cliënt zelf verantwoordelijkheid kan nemen en een gemotiveerde en geïnformeerde keuze kan maken over het moment van kinderwens, om zo te voorkomen dat iemand in kwetsbare omstandigheden overvallen wordt door een onbedoelde zwangerschap. Nu Niet Zwanger heeft als ambitie dat het voeren van gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie een vast onderdeel wordt binnen het huidige hulp- en dienstverleningsaanbod van alle betrokken partners binnen het sociale en medische domein.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years