Data- en informatieadviseur dierenwelzijn, diergezondheid

Werken als data- en informatieadviseur dierenwelzijn, diergezondheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Dit ga je doen

Als Data- en Informatieadviseur binnen het cluster Dierenwelzijn van BPI lever jij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van het dierenwelzijn in Nederland. Jij verzamelt en analyseert data en informatie om strategische beslissingen te ondersteunen, en werkt actief mee aan projecten die het dierenwelzijn bevorderen. Door jouw inzet help je de NVWA een stevige positie te verwerven in maatschappelijke en politieke discussies over dierenwelzijn.

In deze tijdelijke functie werk je aan het in kaart brengen van de data- en informatiepositie van het cluster Dierenwelzijn. Je levert een actieve bijdrage aan strategische projecten, organiseert bijeenkomsten met dierenwelzijnsexperts, en zorgt voor de voortgang van de afgesproken projectresultaten. Jij zorgt ervoor dat de juiste data wordt verzameld en dat de datakwaliteit waar nodig wordt verbeterd. Door jouw organisatorische vaardigheden stimuleer je samenwerking en neem je initiatief in de uitvoering van projecten.

Kerntaken:

• Analyseren van de data- en informatiebehoefte voor het strategische beleid van de NVWA.
• Organiseren van bijeenkomsten en overleg met dierenwelzijnsexperts en collega’s.
• Initiëren en bijdragen aan projecten die het dierenwelzijn en de diergezondheid verbeteren.
• Signaleren van verbeterpunten in de datakwaliteit en informatiehuishouding.
• Monitoren van de voortgang van projecten en rapporteren aan de afdeling Beleid, Planvorming en Instrumentontwikkeling.

Jouw impact:
Jouw werk heeft directe maatschappelijke relevantie, aangezien het bijdraagt aan de bescherming van dierenwelzijn en diergezondheid in Nederland. Met jouw inzet help je de NVWA om strategisch te handelen en de rol van de organisatie in de publieke en politieke discussie te versterken.

Zet je idealen om in daden!

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.

Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen

De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Extra toeslagen en vergoedingen

Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

In deze functie is het belangrijk dat je een scherpe blik hebt voor hoofd- en bijzaken en altijd accuraat werkt. Je kunt goed samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband uitblinkt. Jouw organisatievermogen zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, zelfs wanneer er meerdere taken tegelijk spelen. Je toont flexibiliteit in de aanpak en past je aan aan veranderende omstandigheden, waarbij je altijd het grotere doel voor ogen houdt. Je hebt een sterke netwerkvaardigheid en weet collega’s en externe experts effectief te betrekken om samen resultaten te behalen. Met je analytische vaardigheden ben je in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en om duidelijke, data-gedreven adviezen te geven. Je hebt het vermogen om gestructureerd data te verzamelen en te interpreteren, wat essentieel is voor het versterken van de datagerichte werkwijze binnen het dierenwelzijns- en diergezondheidsdomein.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in de diergeneeskunde, biologie, dierwetenschappen of een vergelijkbare natuurwetenschappelijke studie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het vlak van dierenwelzijn en diergezondheid.
• Je hebt ervaring in het meewerken aan of leiden van projecten met een wetenschappelijk of beleidsmatig karakter.
• Je hebt ervaring met data- en informatiemanagement en kunt adviezen formuleren om het datagericht werken te versterken.
• Je hebt uitstekende analysevaardigheden en bent in staat om strategische keuzes te maken op basis van data.
• Praktijkkennis van de (landbouw)huisdierensector is een pre.

Competenties

• analyseren
• organisatiesensitiviteit
• flexibiliteit
• netwerkvaardigheid
• datagedreven werken

Hier kom je te werken

De afdeling Beleid, Planvorming en Instrumentontwikkeling (BPI) binnen de directie Strategie is verantwoordelijk voor de strategische planning, ontwikkeling en innovatie van het kennisgedreven en risicogericht toezicht van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).

Om invulling te geven aan deze rol, draagt BPI bij aan de totstandkoming en invulling van de meerjarige Visie op Toezicht, die aansluit bij de ambities van de NVWA en haar publieke belangen; coördineert zij de (meerjarige) strategische planning, prioritering en verantwoording aan opdrachtgevers en Tweede Kamer en draagt de afdeling bij aan de meerjarige inhoudelijke kaders en de sturing hierop.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om de standaard te behouden op het gebied van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. In gesprek met ondernemers in onder andere de horeca, slachterijen en plantenteelt ziet de NVWA toe op naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving. Waar nodig treedt de NVWA stevig op, in het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Bijzonderheden

• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van het selectieproces.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).