(Senior) beleidsmedewerker verduurzaming gebouwde omgeving

Werken als (Senior) beleidsmedewerker verduurzaming gebouwde omgeving bij het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening

Eén van de grote opgaven in de energietransitie is het CO2-neutraal maken van de gebouwde omgeving in 2050, met een eerste tussendoel al in 2030. Het kabinet zet zich in om gebouwen in Nederland stapsgewijs energiezuinig te maken en van het aardgas af te halen. Dat betekent op grote schaal isoleren van woningen en bedrijfspanden, verwarmen met schone elektriciteit en duurzame warmtebronnen en zorgen dat dit voor iedereen haalbaar en betaalbaar is. Geen geringe klus! Wil jij bijdragen aan deze maatschappelijke opgave en deze helpen vertalen in beleid en uitvoering?

Bij de directie Bouwen en Energie, afdeling Sectoraal Beleid Energietransitie (SBE), zoeken wij een collega die met ons de handen uit de mouwen wil steken voor het versnellen van de verduurzaming van woningen. Voor drie belangrijke opgaven zoeken we versterking, en in overleg kunnen we kijken voor welke opgave jij je het liefst inzet.

Dit ga je doen

1. Een belangrijke opgave ligt bij verenigingen van eigenaren (vve’s). In Nederland zijn 1,4 miljoen woningen onderdeel van een vve. De verduurzaming van deze vve-gebouwen loopt achter vergeleken met woningen van particulieren en corporaties. Dit is ook niet gek, omdat in een vve de eigenaren van alle appartementen samen tot verduurzamingsbesluiten moeten komen. Dat is niet makkelijk. Om verduurzaming bij vve’s te versnellen wordt uitvoering gegeven aan de vve-versnellingsagenda verduurzaming. Hierin zijn verschillende acties opgenomen, zoals het verbeteren van de besluitvormingsregels voor vve’s en de ondersteuning voor vve’s versterken. Wil jij hieraan meewerken en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan verduurzamen van vve’s vanuit het ministerie?
2. Isoleren zonder het verstoren van beschermde dieren is een belangrijke uitdaging bij de verduurzaming van woningen. Met provincies, gemeenten, het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en soortenorganisaties wordt onder andere gewerkt aan een gedragscode om het isoleren van woningen beter mogelijk te maken en tegelijk rekening houden met de beschermde dieren, zoals vleermuizen in een spouwmuur. Veel inhoudelijke kennis is aanwezig, de uitdaging ligt er om met de de trokken partijen tot een mooi resultaat te komen. Om dit proces in goede banen te helpen leiden, zoeken we een enthousiast persoon, die vanuit het ministerie van VRO bruggen weet te bouwen, oplossingsgericht is en zich makkelijk beweegt in een complex speelveld. Met jouw inzet op dit onderwerp, draag je bij aan een belangrijke oplossing in de verduurzamingsopgave.
3. Ook het verder verbeteren van het energielabel voor woningen en utiliteitsbouw in ons land is nodig voor de energietransitie. Het energielabel is een belangrijk communicatie-instrument voor kopers en huurders van woningen en andere gebouwen. Het speelt ook een steeds belangrijkere rol bij financiering, zoals de hypotheek, en bij regelgeving over verduurzaming. Jij kunt ons helpen om het energielabel nog beter en effectiever te maken.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een bestuurskundige, technische of juridische richting;
• Je hebt (bij voorkeur) enige ervaring met complexe beleidsvraagstukken in een bestuurlijke en politieke omgeving;
• Je hebt uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden, komt snel tot de kern en kan gericht adviseren;
• Je hebt een proactieve houding, werkt zelfstandig en kan goed organiseren;
• Je bent goed in staat tot samenwerking en verbinding en kunt omgaan met verschillende posities en belangen.

Hier kom je te werken

Meer over Bouwen en Energie

De directie Bouwen en Energie (B&E) ontwikkelt beleid voor de klimaat- en energietransitie in de gebouwde omgeving. Nederland staat voor een immense opgave om de doelen van het Klimaatakkoord van Parijs te halen, de geopolitieke afhankelijkheid van energie te verminderen en de energierekening betaalbaar te houden. Voor 2050 moeten meer dan 8 miljoen gebouwen in de gebouwde omgeving zijn verduurzaamd. Het gaat om alle woningen en al het maatschappelijke en commerciële vastgoed in Nederland, zowel in de nieuwbouw als de bestaande bouw. Ook is essentieel dat de bouwsector meer industrieel, klimaatbestendig en natuurinclusief gaat bouwen met circulaire materialen. Bij dit alles blijft van belang dat de gebouwde omgeving voldoet aan hoge normen op het gebied van bouwkwaliteit en veiligheid.

De directie bestaat uit de afdeling Algemeen beleid energietransitie, de afdeling Sectoraal beleid energietransitie, de afdeling Bouwregelgeving en bouwkwaliteit en het dwarsdoorsnijdend programma Innovatief en Duurzaam Bouwen. De vacature valt binnen de afdeling Sectoraal Beleid Energietransitie. Met circa 20 collega’s richten wij ons op de concrete beleidsinstrumenten voor verduurzaming van gebouwen binnen de directie B&E, zoals subsidies, wetgeving om verduurzaming bij VvE’s te kunnen versnellen, financieringsinstrumenten en ondersteuning van gebouweigenaren om te verduurzamen. We werken daarbij nauw samen met andere departementen, medeoverheden, netbeheerders, woningcorporaties, financiële instellingen en maatschappelijke organisaties.

Onze directie biedt naast een prettige collegiale werkomgeving, gevarieerd uitdagend werk, opleidingen en loopbaanondersteuning. Hybride werken kan bij ons, zodat je werken op kantoor en thuis goed kunt combineren.

Enthousiast geworden en heb jij relevante kennis en ervaring? Dan voel je je bij ons vast snel thuis.

Over Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening

Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) draagt zorg voor een goede en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin genoeg wordt gebouwd, zodat mensen betaalbaar en kwalitatief goed kunnen wonen. Dit doen wij samen met provincies, gemeenten, corporaties en marktpartijen. Verduurzaming is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Daar helpen we bij, of het nu gaat om een woning, kantoor of ander gebouw. Het Rijksvastgoedbedrijf, ook onderdeel van VRO, beheert alle rijksgebouwen en rijksgronden. Daarnaast zorgen wij voor een goede verdeling en inrichting van de schaarse ruimte in Nederland. Landbouw, natuur, woningbouw, bedrijvigheid, wegen en openbaar vervoer: Nederland heeft grote ambities voor een klein oppervlak. Dat vraagt om keuzes en slimme combinaties. Met elkaar zorgen wij voor een leefbare omgeving. Dat is werken aan de basis. Van Nederland en ons Koninkrijk.

Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.