Rayonhoofd Vergunningen Gebouwde Omgeving

Rayonhoofd Vergunningen Gebouwde Omgeving

Een uitdagende rol binnen de gemeente Utrecht waarin je een cruciale rol speelt in de vergunningverlening op bouw- en verbouwprojecten voor woningbouw, ondernemingen, horeca en meer! Een grote variatie aan complexe vraagstukken én de dynamiek van een grote gemeente. Waar anderen stoppen, gaan wij verder. Jij hebt daarbij een belangrijke rol. Wil je weten hoe? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Als rayonhoofd vergunningverlening zorg jij ervoor dat alle vergunningsaanvragen in jouw rayon soepel worden behandeld. Geen aanvraag is hetzelfde, dus je moet goed kunnen schakelen en vooruitdenken. Jij stuurt op inhoud en kwaliteit een team van 7-10 medewerkers aan, verdeelt het werk en zorgt voor (vakinhoudelijke) afstemming binnen en buiten je rayon.

Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen en bent het aanspreekpunt voor gebiedscoördinatoren. Jij bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt met jouw actieve bijdrage ervoor dat werkprocessen, beleidsstukken en werkafspraken worden verbeterd. Complexe aanvragen omgevingsoverleg en omgevingsvergunning? Die pak jij zelf op!

Jouw belangrijkste taken:

• Inhoudelijk aansturen en op inhoud begeleiden van 7-10 medewerkers.
• Behandelen van complexe vergunnings- en omgevingsoverlegaanvragen.
• Verdeling van aanvragen.
• Afstemming met collega’s en externe partners aangaande jouw rayon
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebiedscoördinatoren en collega’s in jouw rayon
• Actief bijdragen aan het bewaken en verbeteren van werkprocessen, beleidsstukken en werkafspraken.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Vergunningen, een afdeling binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Hier brengen we alle disciplines op het gebied van vergunningverlening bij elkaar. Of het nu gaat om vooroverleg, handhaving, uitvoerend beleid, of toezicht, wij hebben alles in huis. Bij ons ben je nooit uitgeleerd. Van het vergunnen van nieuwe woonwijken zoals Leidsche Rijn tot het organiseren van grote internationale evenementen en de uitdagingen van gasloos bouwen in de historische binnenstad, bij ons krijg je de kans om te groeien en unieke ervaringen op te doen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je vakinhoudelijke kennis hebt en je antwoord paraat hebt. Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Meerjarige aantoonbare relevante werkervaring op het inhoudelijk aansturen van een team.
• Aantoonbare en ruime ervaring in het toetsen en begeleiden van omgevingsvergunningen.
• Ruime ervaring met het begeleiden van projecten in de vroege fases: bekendheid met omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel is een pre.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe aanvragen en situaties te beoordelen en te vertalen naar heldere besluiten.
• Diepgaande kennis van gemeentelijke processen, Omgevingswet en relevante wetgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en bouwvergunningen, en je begrijpt de relaties tussen diverse wetten en regelgevingen.
• Ervaring met het opstellen van beleid, adviezen en raads- en collegevoorstellen.
• Je bent een teamspeler en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Afgeronde cursussen of opleiding(en) over de Omgevingswet.
• Een afgerond ABW1- en ABW2-opleiding: aanvullende opleidingen zijn een pre.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.609,- en € 6.385,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel (in ieder geval twee dagen) samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.