HR Officer

“De kracht van een organisatie begint bij haar mensen.”

Heb jij affiniteit met de Belgische wetgeving en ben je vertrouwd met zowel de Belgische als de Nederlandse werkcultuur? Voel je je thuis in een veelzijdige, operationele HR-rol? En krijg je energie van HR-administratie én het oppakken van vacatures wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Sawiday / Sanitairwinkel is een toonaangevende speler in de sanitairbranche. Met ruim 280 enthousiaste collega’s werken wij dagelijks aan het succes van onze webshops (Sawiday.be, Sawiday.fr, Sanitairwinkel.nl), vijftien showrooms in Nederland en drie winkels in België. We hebben ambitieuze groeiplannen – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Jouw rol

Als HR Officer ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je richt je voornamelijk op onze Belgische vestigingen, waarbij je zorgt voor een correcte en soepele HR-administratie en ondersteuning biedt aan medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast pak je de vacatures in België op en ondersteun je bij diverse HR-activiteiten.

Je werkt nauw samen met collega’s in zowel Nederland als België en draagt bij aan een professionele, warme en toegankelijke HR-dienstverlening.

Je standplaats is ons hoofdkantoor in Rosmalen, maar je bent ook regelmatig op onze locaties in België te vinden.

Wat ga je doen?

HR- & personeelsadministratie

• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers, contracten, verlof en afwezigheden
• Ondersteunen bij loonverwerking
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over verlof, salaris, contracten en HR-gerelateerde zaken
• Contact onderhouden met externe partijen zoals het salarisbureau

In- en uitdiensttreding

• Voorbereiden van contracten en administratieve documenten
• Verzorgen van onboarding en offboarding
• Correct registreren en verwerken van personeelsgegevens

Recruitment & selectie

• Ondersteunen en – wanneer nodig – zelfstandig oppakken van Belgische en Nederlandse vacatures
• Coördineren van het werving- en selectieproces: van intake tot contract
• Actief meedenken over het verbeteren van recruitmentprocessen
• Samenwerken met marketing op het gebied van employer branding

Dit ben jij

Je bent een praktische, betrokken HR Officer die graag het verschil maakt in de dagelijkse HR-ondersteuning.

• Bachelor werk- of denkniveau met aantoonbare HR-ervaring
• Ervaring in HR-administratie, payroll en/of een vergelijkbare HR-functie
• Interesse om HR-administratie te combineren met recruitment
• Ervaring met of affiniteit voor zowel de Belgische als Nederlandse werkcultuur is een grote plus
• Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar
• Sterk communicatief, empathisch en oplossingsgericht
• Digitaal vaardig en administratief sterk
• Taalvaardig in het Nederlands in woord en geschrift
• Kennis van de Franse taal is een mooie plus
• Proactief, flexibel en een echte teamplayer

Dit bieden wij

• Een plekje in een fijn en ervaren team, waar iedereen iets toevoegt. Succes maak je samen.
• Een veelzijdige HR functie met ruimte voor eigen initiatief
• Veel autonomie en ruimte om processen slimmer te maken.
• Jezelf ontwikkelen en steeds uit blijven dagen. Als jij wil groeien in je vak, faciliteren we je ambities graag.
• Uitzicht op een vast contract.
• Faciliteren van opleidingen en/of cursussen via onze eigen Sawiday Academy. Wij bieden een uitgebreid trainingsprogramma aan (Timemanagement, Excel, boekhoudsoftware en diverse trainingen) waarmee je praktische vaardigheden kunt leren en je kunt jezelf op een laagdrempelige manier ontwikkelen op zowel toekomstgerichte vaardigheden als op persoonlijk vlak.
• Een geweldig team van collega’s waarbij teamwork en collegialiteit van groot belang zijn. De werksfeer is goed en zo informeel dat de directeur ook graag een biertje meedrinkt.
• Een goed salaris en goede secundaire voorwaarden.
• Aantrekkelijke pensioen- en fietsregeling
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek plus de optie om extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding à € 0.23, – per km (maximaal 40 km een enkele reis)
• Een hoge korting op ons eigen assortiment sanitair- en badkamerartikelen.
• Dagelijks ligt er fruit voor je op werk
• Waardering voor je werk die je terugziet in de extraatjes. Er staat altijd fruit klaar voor als je gezonde trek hebt. Op vrijdag sluiten we de week af met een drankje. Elk kwartaal wordt een goede lunch verzorgd door de baas. De jaarlijkse kerstborrel en het personeelsfeest zijn altijd een succes.

Wervingsbureaus of ZZP’ers hoeven niet te reageren.