Assetbeheerder Water en Riolering

Krijg jij energie van complexe puzzels waar data, beleid en uitvoering samenkomen? Kun jij sturen op risico’s, levensduur, prestaties en kosten in een gebied met bodemdaling en klimaatdruk? Kom dan werken bij ons!

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

Onze gemeenten liggen midden in het Groene Hart, een veen- en kleigebied waar bodemdaling een groeiende uitdaging is. De steden Woerden en Oudewater zijn gevestigd op oude oeverwallen, maar ons rijke buitengebied niet, dat vraagt om slimme en toekomstbestendige keuzen. Jij gaat aan de slag met innovatieve oplossingen die bijdragen aan een klimaatbestendige en leefbare omgeving.

Dit ga je doen

Als Assetbeheerder Water & Riolering ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van onze ondergrondse water- en rioleringsassets. Door klimaatverandering en de toenemende druk op het stelsel is het essentieel dat we slim anticiperen. Je werkt vanuit het Beleidsplan Gemeentelijk Water en Klimaatbestendig (GWK) aan praktische onderhoudsprogramma’s, vervangingsopgaven en investeringskeuzes. Je werkt nauw samen met assetbeheerders van andere disciplines, beleidsadviseurs, de buitendienst, toezichthouders, technisch specialisten, regionale partners en aannemers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Analyseren van de prestaties van het riool- en watersysteem op basis van data, inspecties, meldingen en gebiedskennis, en deze vertalen naar concrete plannen.
• Opstellen en actualiseren van beheer- en vervangingsstrategieën en de meerjarenprogrammering.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en kansen en adviseren van collega’s, management en bestuur.
• Opstellen, begeleiden en evalueren van onderhouds- en vervangingsprojecten.
• Opstellen van ramingen en budgetten, inclusief onderbouwing richting bestuur.
• Regie voeren op contracten met adviesbureaus, ingenieursdiensten en aannemers.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen rondom water, klimaat, bodemdaling en rioleringsbeheer.

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien

Je parkeert je fiets en loopt het moderne gemeentehuis in Woerden binnen. Op de 3e verdieping zoek je een plekje in de buurt van je directe collega’s en bied je aan om voor iedereen een rondje koffie of thee te halen. Na het opstarten van je laptop scan je de laatste mail- en nieuwsberichten over actuele thema’s in Woerden en Oudewater, check je de binnengekomen meldingen en welke collega’s jarig zijn. Je prioriteert jouw taken voor de dag en ziet dat je later in de ochtend een voortgangsoverleg hebt over het raamcontract voor de waterzuiveringsinstallatie in onze gemeente. Vooraf bespreek je nog even met de betrokken technisch specialist en de contractmanager hoe jullie het gesprek gaan insteken. Na het overleg ga je met je collega’s lunchen in het gezellige bedrijfsrestaurant.

Na de lunch krijg je een telefoontje van de toezichthouder over een veiligheidsrisico dat is ontstaan tijdens herstelwerkzaamheden van de riolering in een woonwijk. Je schakelt meteen met collega's van de uitvoering om deze middag de situatie veilig te laten stellen. In de middag staat het integraal beheerdersoverleg op de planning. Tijdens dit overleg stemmen jullie de benodigde werkzaamheden op elkaar, waardoor de overlast voor de omgeving zo beperkt mogelijk wordt. En natuurlijk leuk om te horen waar je collega's mee bezig zijn. De dag is voorbijgevlogen. Het is tijd om richting huis te gaan, op de terugweg rijd je nog even door de binnenstad om een knelpunt met eigen ogen te bekijken. Dat is essentieel bij het goed adviseren van de wethouder in aanloop naar de raadsvergadering van later die week. Morgen weer een nieuwe dag vol met uitdagingen!

Dit neem je mee

Competenties

• Analytisch en datagedreven – Je kunt grote hoeveelheden assetdata, inspecties en risico-informatie vertalen naar heldere adviezen en strategische keuzes.
• Regie voeren en resultaatgericht – Jij bewaakt kwaliteit, kosten en risico’s en stuurt op processen die vaak meerdere interne en externe partijen raken. Jij houdt koers, ook als het druk is.
• Verbindend tussen beleid en uitvoering – Jij beweegt soepel tussen bestuurders, beheerders, aannemers en de buitendienst. Je spreekt beide talen en weet draagvlak te creëren voor keuzes die gemaakt moeten worden.
• Creatief en omgevingssensitief – Bodemdaling, klimaatadaptatie en verouderde infrastructuur vragen om slimme ideeën binnen beperkte middelen. Jij denkt creatief vooruit met oog voor duurzaam gebruik op de lange termijn.
• Zakelijk, communicatief sterk en overtuigend – Je kunt helder uitleggen waarom keuzes worden gemaakt, bewaakt grenzen en staat achter je keuzes.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe assetbeheerder water en riolering maakt?

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond op het gebied van water en riolering, civiele techniek of watermanagement.
• Je beschikt over meerdere jaren werkervaring op het gebied van assetmanagement, rioolbeheer of waterketenbeheer. Heb je deze werkervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheidsinstantie, dan is dat een sterke pre.
• Je hebt ervaring in planmatig beheer, het doorlopen van de PDCA-cyclus ten aanzien van de onderhouds- en vervangingsprogrammering.
• Je hebt ervaring met het inkopen van adviesdiensten en onderhoud/vervanging alsmede het aansturen van deze contracten.
• Je bent 32-26 uur beschikbaar.

Kennis van bodemdaling – of de motivatie om je hierin te verdiepen – is een vereiste.

Team & organisatie

Vanaf 1 januari 2026 wordt een nieuwe organisatiestructuur voor het Domein Fysieke Leefomgeving ingevoerd. Deze functie valt in ons team beheer openbare ruimte. Samen met zo'n 25 collega’s werk je aan beheer van alle facetten in de openbare ruimte, waar wij schoon, veilig en duurzaam hoog in het vaandel hebben staan. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, tot € 5.554 (schaal 10)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2026.
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%. Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.