Assetbeheerder voertuigen

Over de functie

Als Assetbeheerder Voertuigen ben je binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor de volledige beheercyclus van bussen, metro’s en trams. Je vertaalt de klantvraag en exploitatie-eisen naar toekomstgerichte voertuigen, onderhoudsstrategieën en vernieuwingsplannen. In deze rol werk je nauw samen met interne afdelingen en externe partners en lever je een directe bijdrage aan de bereikbaarheid van de stad en het OV-gebied.

De afdeling Asset Management is tactisch opdrachtgever voor onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. De focus ligt op veilig, duurzaam en kostenefficiënt instandhouden van assets. Je komt terecht in het Team Voertuigen: een ervaren en gedreven team van Assetbeheerders, Maintenance Engineers en Portfoliomanagers, waarin samenwerking centraal staat.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De rol van interne gedelegeerde opdrachtgever bij planmatig onderhoud, modificaties en de introductie van nieuwe voertuigen.
• Het vertalen van prestatie-eisen (o.a. veiligheid, duurzaamheid, kosten en exploitatie) naar onderhouds- en instandhoudingsplannen en het aansturen van de uitvoering.
• Het initiëren en bewaken van risico- en prestatieanalyses, onderhoudsstrategieën en verbetermaatregelen binnen de PDCA-cyclus.
• Het opstellen en bewaken van lange termijn onderhouds- en instandhoudingsplannen en bijbehorende budgetten, in samenwerking met Maintenance Engineers en specialisten.
• Het borgen van wet- en regelgeving, normeringen, uitbestedingsstrategie, contracten en objectconfiguratie, inclusief besluitvorming over wijzigingen en modificaties.

Wie we zoeken

Je werkt in een complexe omgeving waar techniek, beleid en uitvoering samenkomen. Jij schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en combineert technische kennis met gevoel voor organisatie en stakeholders. Binnen RET speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van assetmanagement. Jij helpt de stap maken van reactief onderhoud naar toekomstgericht functiebehoud en betere prestaties.

Met jouw analytisch vermogen, initiatief en enthousiasme draag je bij aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige voertuigen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners. Je bent zichtbaar, verbindend en weet mensen mee te nemen in verbeteringen, zo maak jij dagelijks impact op het openbaar vervoer van de stad.

Daarnaast:

• Beschik je over WO-werk/denk niveau met een relevante Technische of bedrijfskundige opleiding.
• Heb je meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie en hebt daar aantoonbare resultaten geboekt.
• Bezit je sterke strategische en analytische vaardigheden, je denkt proactief en brengt rust in drukke situaties.
• Heb je kennis en ruime ervaring op het gebied van onderhoudsconcepten zoals VDM of Condition Based Maintenance.

Dit bieden we

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot € 7.514,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt.
• Balans tussen werk en privé: aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.