Beleidsmedewerker (grond)water

Beleidsmedewerker (grond)water

Als beleidsmedewerker (grond)water bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat verbind je beleid, data en modellen rond cruciale dossiers als grondwaterbeschikbaarheid en waterkwaliteit. Je schakelt tussen inhoud en proces en werkt samen met veel partners.

Hoe jij bijdraagt

In deze functie heb je als hoofdtaak het werken aan beleid omtrent grondwater en werk je samen met drie teams (Waterbeschikbaarheid, Waterkwaliteit en Grondwater) aan het gehele waterbeleid in Nederland. Daarnaast coördineer je data, modellen en monitoring voor de afdeling waterkwaliteit en waterbeschikbaarheid (WW).

Belangrijke dossiers waar modellen, data en monitoring een onmisbaar element voor de ontwikkeling van het beleid vormen zijn het Deltaprogramma Zoetwater (DPZW), de Kaderrichtlijn Water (KRW) en het werken aan de Aanvullende Strategische Voorraden en de Nationale grondwater Reserves.

De beslissingen over waterbeschikbaarheid-en waterverdeling, de eindverantwoording voor de Kaderrichtlijn Water eind 2027 en de toenemende zorg over en vraag naar voldoende kwalitatief goed grondwater maken dat de onderwerpen in de afdeling veelvuldig in de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke belangstelling staan.

Jouw werkzaamheden

• ondersteunen en/of coördineren van beleidsvorming binnen het team Grondwater
• werken aan dossiers zoals grondwateronttrekkingsplafonds en de voorkeursvolgorde grondwater
• afhankelijk van jouw ervaring: inhoudelijke of procesmatige ondersteuning van grondwaterdossiers
• bijdragen aan de uitwerking van structurerende keuzes binnen het programma Bodem, Ondergrond en Grondwater en het Nationaal Waterprogramma
• ophalen, bundelen en analyseren van informatie en het signaleren van knelpunten
• voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten met betrokken partijen
• fungeren als schakel tussen beleid, data, monitoring en modellen binnen de afdeling en het ministerie
• meewerken aan thema’s als databeheer, modelontwikkeling en het Early Warning Meetnet voor Grondwater
• overzicht houden over relevante ontwikkelingen rond data en modellen voor de afdeling

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding in een relevante studierichting.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van grondwater.
• Je hebt affiniteit en/of kennis van de wereld van watermodellen en monitoringsprogramma’s en bent in staat om de technische en de beleidsmatige kanten hiervan te verbinden.
• Je onderhoudt contacten met mensen binnen en buiten het ministerie om (nieuwe) vraagstukken te signaleren en op te pakken. Je kunt deze processen (mede) aansturen en hebt bij voorkeur kennis van de vraagstukken op het terrein van waterbeschikbaarheid en waterkwaliteit.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.

Hier kom je te werken

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.