Beleidsadviseur Regionale Aanpak Suïcidepreventie

Wil jij het verschil maken en creëer mogelijkheden voor preventie en een vooruitstrevend beleid tegen suïcide.

Jouw rol

Als Beleidsadviseur Suïcidepreventie geef jij vanuit de GGD Rotterdam-Rijnmond vorm aan deze nieuwe basistaak en zorg jij dat de kaders nog verder ontwikkeld worden voor alle gemeenten in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Via de gemeenschappelijke regeling GGD Rotterdam Rijnmond voeren wij onze taken uit voor de hele regio. Je ondersteunt gemeenten bij het ontwikkelen van beleid voor de regio en je bent een sparringpartner voor de lokale inzet van deze gemeenten. Daarnaast ben je de spin in het web voor het nieuw op te zetten regionale netwerk van relevante organisaties.

De Beleidsadviseur Suïcidepreventie gaat samen, met een afvaardiging van de ambtenaren Volksgezondheid van de deelnemende gemeenten, coördineren welke onderdelen van de regionale aanpak van suïcidepreventie als eerste moeten worden opgepakt en je zorgt voor een actieplan voor de komende jaren.

Daarbij ben je de opdrachtgever namens de regiogemeenten en de regionale aanpak, voor het inkopen en uitvoeren van interventies op het gebied van suïcidepreventie. En je bent verantwoordelijk voor het coördineren en het vertalen van de landelijke voorlichtingscampagnes naar regionale voorlichtingscampagnes.

Je brengt actuele ontwikkelingen maar ook kansen, zoals subsidiemogelijkheden, actief onder de aandacht. Hiervoor heb je ook contact met andere GGD-en, direct of via een landelijke werkgroep.

En verder ben jij verantwoordelijk voor:

• Vertalen van beleidsdoelen op het gebied van suïcidepreventie naar adviezen voor de gemeenten en partners;
• Bijdragen aan de koers van de GGD op het gebied van preventie en welzijn;
• Adviseren van de directie, het management en bestuurders over preventie en welzijn;
• Het centrale aanspreekpunt voor gemeenten in de regio als het gaat om advies op het terrein van suïcidebeleid. En neem je deel aan de interne overleggen met het strategie- en beleidsteam van de GGD;
• Zo nodig deelname aan het kernteam Volksgezondheid en het overlegorgaan Voor Elkaar in Rijnmond ter voorbereiding van de Algemeen Bestuursvergaderingen.

Het betreft een vacature voor een jaar met uitzicht op verlenging.

De afdeling

De GGD Rotterdam-Rijnmond heeft de ambitie om de inwoners in de regio Rotterdam-Rijnmond gezond en vitaal te houden, zodat zij goed beschermd zijn tegen publieke gezondheidsrisico’s én leven en wonen in een gezonde leefomgeving die uitnodigt tot het maken van gezonde keuzes. Wij pakken de rol als betrouwbaar, onafhankelijk en deskundig instituut in de regio op het gebied van publieke gezondheid. We maken impact door data- en kennis gedreven te werken. Als solide uitvoeringspartij beschermen we de inwoners van de regio én bieden we proactief en integraal advies ter bevordering van de publieke gezondheid.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

De kandidaat die wij voor deze zeer interessante rol nodig hebben, durft vooruit te kijken, heeft de kracht om kansen te creëren en weet hoe je samenwerkingen tot stand brengt. Je hebt oog voor zowel de grote lijn als de praktische uitvoering en je weet hoe je het beleid effectief en met impact kunt vertalen naar de regio.

Jij begrijpt de politieke en bestuurlijke gevoeligheden in complexe omgevingen. Bijna als vanzelfsprekend heb je uitstekende communicatieve vaardigheden om met verschillende belanghebbenden te schakelen en het vermogen om kritische vragen te stellen.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring in het coördineren van beleid of projecten.
• Affiniteit met kennis, onderzoek en data, met de capaciteit om impactvol beleid te ontwikkelen.
• Ervaring met subsidiemogelijkheden en het verstrekken van opdrachten aan instellingen.
• Kennis van gezondheidsbeleid of in staat om snel nieuwe onderwerpen eigen te maken.

Bij ons krijg jij de kans om samen te werken, te durven innoveren en vooruit te denken voor een zorgzame regio Rotterdam-Rijnmond. Deze rol bied je de mogelijkheid om betekenisvolle impact te maken en de basis voor de toekomst te leggen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.