ITSM Asset Manager & Service Configuration Manager

Jij wilt werken in IT met impact? Dit is jouw kans. Stel je voor: je werkt in een team waar jij de koers mede bepaalt. Waar IT-processen niet draaien om vinkjes zetten, maar om het verbeteren van dienstverlening voor echte mensen. Waar je ruimte krijgt om te vernieuwen, te bouwen en te sparren. Als jij houdt van structuur én mensen, van techniek én betekenis, dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Over de functie

Als ITSM Asset Manager & Service Configuration Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de IT asset- en configuratiemanagementprocessen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alle IT-assets – hardware, software, licenties, certificaten – nauwkeurig worden bijgehouden, onderhouden en voldoen aan relevante beleidsregels en standaarden. Je werk ondersteunt de betrouwbaarheid en efficiëntie van IT-dienstverlening en draagt bij aan het succes van het CJIB.

Wat ga je doen

• Asset Manager: Jij zorgt dat we precies weten wat we in huis hebben: hardware, software, licenties, certificaten. Geen controle om de controle, maar inzicht dat ons verder helpt. Je beheert de volledige levenscyclus van IT-assets, van aanschaf tot afstoting.
• Service Configuration Manager: Jij zorgt dat onze CMDB klopt én leeft. Niet als spreadsheet, maar als strategisch kompas voor besluitvorming en verbetering. Je onderhoudt nauwkeurige gegevens van IT-assets en configuraties in de Configuration Management Database (CMDB).
• Je ontwikkelt en implementeert processen voor asset- en configuratiemanagement.
• Je werkt samen met IT-teams, business owners, product owners, architecten, consultants en andere ITSM-procesmanagers om datakwaliteit en compliance te waarborgen.
• Je monitort en rapporteert over de status van assets en configuraties, signaleert verbeterpunten en ondersteunt audits en compliance met interne en externe eisen.
• Je bent aanspreekpunt voor meerdere ITIL-processen en draagt bij aan continue verbetering door het genereren van managementinformatie, trend- en knelpuntanalyses.

Met jouw scherpe blik en verbindende houding maak je processen menselijker, beter én toekomstbestendig.

“Toen ik zelf begon bij het CJIB, merkte ik al snel hoe bijzonder het hier is. Geen IT om de IT, maar collega’s die écht het verschil willen maken – voor elkaar, voor de organisatie, en voor de mensen waarvoor we het doen. Wat ik vooral fijn vind? De ruimte die je krijgt. Ruimte om kritisch te kijken, om te bouwen aan iets wat beter werkt, en om jezelf te blijven ontwikkelen. We zoeken nu iemand die met ons mee wil bouwen. Iemand die, net als ik, houdt van structuur én mensen. Van techniek én betekenis”.
Esther Rozendaal, IT Servicemanager

Dit krijg je

• Natuurlijk ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken in je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je inkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid investeert in persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een dynamische en ondersteunende werkomgeving
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden

Dit vragen wij

Wie ben jij

• Je werkt op HBO+ niveau* en hebt een ITIL-certificering (v3 of hoger).
• Je hebt ervaring met ITSM-processen (bij voorkeur met Asset en Config Management).
• Je denkt in oplossingen en schakelt makkelijk met collega’s op alle niveaus.
• Je durft veranderingen te starten én door te zetten.
• Je houdt overzicht vanuit een helikopterview, ook als het spannend wordt.
• Je weet anderen te motiveren en te beïnvloeden zonder hiërarchisch gezag.

Jouw profiel(*): je bent klant- en servicegericht, pakt snel zaken op en beschikt over de overtuigingskracht om draagvlak te creëren. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om te verbeteren.

* Dit kan getoetst worden middels een (online) assessment

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Je werkt binnen de directie IT, Data & Innovatie, waar voor meer dan 600 collega’s samenwerking en partnerschap centraal staan. Als directie zorgen wij voor betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT Voorzieningen zodat het CJIB haar kerntaken zorgvuldig kan uitvoeren. Met jouw ITSM-team, onderdeel van de afdeling IT Voorzieningen, zorg je ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten en dat IT maximaal waarde toevoegt aan het primaire proces van het CJIB. Je collega’s zijn bevlogen, behulpzaam en altijd bereid om kennis te delen.

Over Centraal Justitieel Incassobureau

Het CJIB is met meer dan 2000 medewerkers een organisatie met maatschappelijke impact. Bij ons draait IT niet om systemen alleen, maar om dienstverlening voor echte mensen. Wij zijn een wendbare organisatie en hebben gekozen voor ITIL4 als basis voor onze IT Service Management-processen. Door best practices van ITIL te combineren met een wendbare aanpak zijn onze processen stabiel, consistent én wendbaar. Dit verhoogt onze efficiëntie, effectiviteit en klantgerichtheid. Centraal Justitieel Incassobureau is committed to delivering high-quality IT services that support the organization’s mission. Join our team and contribute to the effective management of our IT assets and services.

Goed om te weten

• Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (schaal 11, excl. 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.
• Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.