Privacy risk expert

Als Risk & Compliance Expert bij Achmea Real Estate (ARE) vervul jij een sleutelrol in het versterken van de eerste lijn. Je bent sparringpartner van het management, kartrekker van verbeterinitiatieven en drijvende kracht achter het Control Framework. Jij brengt scherpte aan in risicobeheersing, compliance en interne beheersmaatregelen – in een omgeving die volop in beweging is, onder andere door het transformatieprogramma Real Conneqt.

Je hebt een brede rol binnen het team, maar wij zijn specifiek op zoek naar een collega met kennis en ervaring op het gebied van Privacy regelgeving. Je voert werkzaamheden uit voor Achmea Real Estate (ARE) en haar belangrijkste partners. Inhoudelijk richt je je met name op het identificeren, bewaken, risicobewustzijn verhogen, adviseren en het onderzoeken van Privacy risico’s. Je ondersteunt met jouw juridische en Privacy expertise het management en directie en je rapporteert over de interne beheersing. Uiteraard doe je dit niet alleen en werk je nauw samen met andere Experts Risk (1e lijn), de afdeling Legal & Tax, de tweede lijn (afdeling Risk & Compliance) en de derde lijn (Achmea Internal Audit).

• Je bent een vakinhoudelijke aanjager van Risk & Compliance binnen ARE op jouw aandachtsgebieden.
• Je fungeert als sparringpartner voor de business op het gebied van risicomanagement en relevante wet- en regelgeving.
• Je draagt bij aan het verbeteren van de “risk awareness” binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt, beheert en voert eerstelijns risicomanagement op jouw aandachtsgebieden en specifiek de privacy onderwerpen, waarbij risico identificatie en het adviseren over maatregelen centraal staan.
• Je ondersteunt en adviseert ARE bij het oppakken van verbeterinitiatieven en de contractering van nieuwe leveranciers.
• Je ondersteunt en adviseert ARE over privacy bij de in te richten processen t.b.v. de implementatie van nieuwe doelsystemen.
• Je vertegenwoordigt Risk & Compliance waar nodig in het Risk Committees en Veranderprojecten.
• Je bent een teamplayer.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar interne processen en tooling.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de ARE en andere onderdelen van Achmea.

De afdeling

Het team 1e lijn Risk & Compliance bestaat uit 7 vaste collega’s en rapporteert direct aan de directie van Achmea Real Estate. We werken in een dynamische omgeving waarbij we elkaar frequent treffen op kantoor en waar we in nieuwe projecten bouwen aan een nieuwe organisatie.

De riskafdeling heeft primair tot taak de diverse risico’s binnen vastgoed te identificeren en het management te ondersteunen en adviseren over de beheersing hiervan. Wij staan midden in de organisatie en gaan uitdagingen niet uit de weg, denken in oplossingen in plaats van problemen. Standaardisatie, uniformiteit en gezamenlijke agenda zetten wij in om onze doelstellingen zo efficiënt mogelijk te realiseren. Ben jij de collega die we zoeken om vanuit ons vakgebied nóg beter te zijn in klantbediening?

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met relevante compliance thema’s, waaronder Privacy, bij een organisatie in de financiële sector.
• Je neemt graag het voortouw en schakelt snel tussen details en hoofdlijnen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat krijg je van ons

• Een goed salaris van € 4.663,- tot 6.578,- op basis van 34 uur per week.
• Een mooie pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,25%).
• 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week).
• Korting op onze verzekeringen.
• 34-urige werkweek: bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur, zodat je meer tijd hebt voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg of jouw favoriete sport.
• All You Can Learn: opleidingen, cursussen en trainingen.
• Klimaatbudget: na 12 maanden in dienst €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) voor verduurzaming van je huis, duurzaam witgoed of een elektrische fiets.
• Healthy initiatieven: gezond werken met diverse initiatieven.
• Persoonlijk keuzebudget: opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf wanneer je dit budget laat uitbetalen, gebruikt voor verlofsparen of vakantie-uren koopt.