HBO Meewerk/afstudeerstage bij de directie Asiel en Bescherming locatie Budel

Ben je op zoek naar een uitdagende meewerkstage waar jij echt het verschil kan maken? Dan bieden we jou de mogelijkheid om stage te komen lopen bij de directie Asiel en Bescherming op onze locatie in Budel! Wij hebben ruimte voor meerdere meewerkstagiairs vanaf februari 2026.

Bij de directie Asiel en Bescherming van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Budel krijg je de kans om praktijkervaring op te doen tijdens een meewerk- of afstudeerstage.

Je werkt mee aan het ondersteunen van het asielproces en draagt bij aan de bescherming van mensen die in Nederland asiel aanvragen. Tijdens je stage krijg je inzicht in de werkzaamheden van de IND en leer je hoe het asielproces in Nederland is georganiseerd. Je wordt begeleid door een ervaren collega die jou alle ins en outs van het vak kan bijbrengen. Jijzelf staat aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om een kijkje te nemen in de wereld van de Rijksoverheid en je verbreedt je kennis over de IND.

Als je een stage bij ons komt lopen, lever je een bijdrage aan (delen van) werkzaamheden uit de functie medewerker Behandelen en Ontwikkelen. Je zult de volgende werkzaamheden gaan verrichten:

• Vaststelling van de verantwoordelijke lidstaat en beoordelen of Nederland of een andere lidstaat verantwoordelijk is voor de asielaanvraag van de klant;
• Verantwoordelijk voor bijbehorende administratieve taken;
• Dublinzaken onder begeleiding van een ervaren medewerker beoordelen;
• Onderzoeksactiviteiten uitvoeren en jouw dossier verder compleet maken;
• Je ondersteunt collega’s bij de dagelijkse werkzaamheden binnen de directie Asiel en Bescherming.
• Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig opdrachten uit te voeren en onderzoek te doen.
• Je werkt samen met verschillende professionals en doet waardevolle werkervaring op binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Je krijgt de mogelijkheid om naast je werkzaamheden een onderzoek te verrichten. De IND denkt met je mee over mogelijke onderwerpen die interessant zijn voor het werkveld. Uiteraard mag je ook je eigen onderwerp kiezen. Je krijgt tijdens je stage tijd om aan je onderzoek te werken. Dit is maximaal één werkdag per week. Dat betekent dat je vier werkdagen meewerkt in het proces.

‘Als iemand al zo blij is dat je luistert, dan maakt dat indruk’

Wat bieden wij?

• €775 stagevergoeding
• Stageperiode van 2 februari 2026 tot en met 29 juni 2026
• Een leerzame stageplek met begeleiding door ervaren collega’s
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het asielproces in Nederland

Dit vragen wij

• Je volgt een juridische HBO opleiding en bent op zoek naar een meewerk/afstudeerstage vanaf februari 2026;
• De duur van jouw stage is minimaal 4 maanden;
• Je spreekt en schrijft begrijpelijk Nederlands en Engels;
• Je wilt je ontwikkelen op de competenties oordeelsvorming, motivering, integriteit, klantgerichtheid en samenwerken;
• Het is mooi meegenomen als je kennis van en/of ervaring hebt met het vreemdelingenrecht en/of migratievraagstukken. Dit is niet noodzakelijk.

Hier kom je te werken

De directie A&B beslist over asielaanvragen, over zaken waarin mensen met een asielstatus familieleden naar Nederland willen laten overkomen, en over herbeoordelingen van vergunningen. We gaan op een professionele, doelmatige en respectvolle manier te werk om onze klant duidelijkheid te geven over zijn toekomst. Tijdig en zorgvuldig beslissen: daar draait het om. Daarom vinden we het belangrijk dat we de klant en de (asiel)keten goed kennen, en werken we met gemotiveerde, integere en flexibele medewerkers. We werken dan ook nauw samen met partners zoals het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), de politie en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V).

Een internationale omgeving
Wij werken in een internationaal georiënteerde omgeving. Wereldwijd speelt de verschuiving van de huidige situatie naar opvang in de regio. Mede daarom wordt in Europees verband toegewerkt naar een gemeenschappelijk asielbeleid. Door actief samen te werken en kennis te bundelen, dragen we bij aan een krachtige uitvoering van dit beleid.

Veranderen
Onze directie is flink aan het veranderen. Het doel is tweeledig: we willen de klant sneller en beter van dienst zijn én we willen het beslisproces efficiënter en goedkoper inrichten. Technologische ontwikkelingen spelen een belangrijke rol in het behalen van dit doel.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

• We vragen je om in je sollicitatie duidelijk te vermelden dat het gaat om een meewerkstage en voor welke periode jij een stageplek zoekt;
• Om stage te mogen lopen bij de IND moet je voorafgaand aan je stage een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen;