Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Labour Law & Rewards Specialist

Posted 5 Dec 2025
Share:
Work experience
4 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
4 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word onderdeel van BMW Nederland als Labour Law & Rewards Specialist

SHARE YOUR PASSION

Heb jij een juridische achtergrond met specialisatie in arbeidsrecht en wil je jouw expertise inzetten binnen een internationale en dynamische organisatie? Bij BMW Nederland zoeken we een gedreven collega die meebouwt aan ons strategische arbeidsvoorwaardenbeleid en doorpakt in arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je gaat aan de slag met verschillende projecten!

Wat ga je doen?

Als Labour Law & Rewards Specialist ben jij dé arbeidsrechtelijke expert binnen het HR-team en adviseer je over arbeidsrechtelijke vraagstukken en beleidsontwikkelingen. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen HR, het hoofdkantoor in München en met (interne) stakeholders. Jouw focus ligt op het ontwikkelen, vertalen en implementeren van arbeidsrechtelijk beleid binnen onze organisatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Analyseren en vertalen van nationale en internationale arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid;
  • Opstellen en actualiseren van arbeidsvoorwaardenbeleid vanuit een juridisch perspectief;
  • Adviseren van interne stakeholders, waaronder management en ondernemingsraden, over arbeidsrechtelijke risico’s en mogelijkheden;
  • Begeleiden en coördineren van beleidsprojecten gericht op harmonisatie en modernisering van arbeidsvoorwaarden;
  • Monitoren van juridische ontwikkelingen en deze proactief doorvertalen en implementeren;
  • Fungeren als sparringpartner voor HR-collega’s en het hoofdkantoor op arbeidsrechtelijk gebied.

Over ons team

Je komt terecht in een deskundig HR-team van 13 professionals die samenwerken voor drie entiteiten binnen BMW Nederland. Deze veelzijdige omgeving vraagt om een scherp juridisch oog en een praktische aanpak, iets waar jij in jouw rol het verschil maakt. Binnen ons team zijn diverse specialisme vertegenwoordigd. Hierbij kun je denken aan HR Administratie, Payroll, Compensation & Benefits, Recruitment en HR advies. Samen met jouw collega Pascal vorm je het subteam dat zich richt op arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Over jou

Je bent een juridisch sterke, analytische en communicatief vaardige professional met een passie voor arbeidsrecht en beleidsontwikkeling. Je bent in staat om complexe arbeidsrechtelijke materie te vertalen naar heldere en toepasbare beleidsadviezen en arbeidsvoorwaardenregelingen. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, behoudt het overzicht en weet verschillende belangen effectief te verbinden. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je collega’s en stakeholders te inspireren en mee te krijgen.

Wat breng je mee?

Je bent de ideale kandidaat als je beschikt over:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding arbeidsrecht of vergelijkbaar
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van Rewards en Compensation & Benefits projecten
  • Geavanceerde Excel-vaardigheden & HRIS systemen; bij voorkeur Power Bi, AFAS software en SAP Succesfactors
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

WAT JE KUNT VERWACHTEN

Een gepassioneerde werkomgeving

Een baan waarbij je impact kan maken bij een internationaal premium bedrijf. Je maakt deel uit van een divers en betrokken team met experts binnen jouw vakgebied.

Salaris en meer

Naast een competitief salaris ontvang je 8% vakantiegeld. Een persoonlijke bonus op basis van behaalde persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling, en de company-bonus op basis van behaalde organisatie doelstellingen komen hier nog extra bij. Ook ontvang je 30 vakantiedagen, en bedrijfsregelingen zoals een collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast hebben wij zeer aantrekkelijke regelingen voor de aanschaf van een auto, private lease en het halen van je motorrijbewijs. Deels vanuit huis werken is ook mogelijk.

Carrieremogelijkheden

Volop mogelijkheden om persoonlijk en professioneel om alles uit je carrière te halen. Daag jezelf uit met (online) trainingen in onze BMW Academy.

Samen bouwen aan een duurzame toekomst

Je draagt bij aan onze ambitie: ‘voorop lopen in duurzaamheid'. Samen streven wij ernaar de meest succesvolle en duurzame premiumproducent te zijn voor individuele mobiliteit.

Shape our future

Binnen BMW Group Nederland hebben we verschillende comités die bijdragen aan vitaliteit, ontwikkeling, merkbeleving en maatschappelijke betrokkenheid namelijk, ‘Sport & Vitality’, ‘Brand Experience’, ‘Social Engagement’ en niet te vergeten ‘Young BMW'.

OVER BMW GROUP NEDERLAND

BMW Group Nederland valt onder het wereldwijd opererende BMW AG uit München. De organisatie is verantwoordelijk voor de verkoop en marketing van BMW, BMW Motorrad en MINI in Nederland. Het succes van deze merken is gebaseerd op langetermijndenken en verantwoord handelen in nauwe samenwerking met het BMW en MINI dealernetwerk, dat de positie in de Nederlandse markt verder te versterkt.

Al meer dan 100 jaar staat BMW Group wereldwijd voor rijplezier, duurzame innovatie en een passie voor toekomstgerichte mobiliteitsoplossingen. Enthousiasme is de motor die ons drijft om elke dag buitengewone ideeën en visies voor onze klanten werkelijkheid te laten worden.
BMW Group Nederland bestaat uit diverse entiteiten in Nederland, waaronder BMW Nederland (BMW, MINI & Motorrad), BMW Financial Services & Alphabet (Lease- & Investeringsmaatschappij) en BMW Finance (Financing & Investments).

Automotive
Rijswijk
Active in 140 countries
600 employees
60% men - 40% women
Average age is 44 years