Junior Corporate Recruiter

Bij Basic-Fit zijn we continu in beweging; letterlijk én figuurlijk. Groei jij met ons mee? Wij zoeken een Junior Corporate Recruiter voor ons hoofdkantoor die met veel enthousiasme nieuwe collega's aantrekt en zo bijdraagt aan onze internationale uitbreiding.

Jouw rol

Als Junior Corporate Recruiter binnen ons HR-team ondersteun je het recruitmentproces voor alle functies van ons hoofdkantoor, zoals IT, HR, Marketing, Property en Business Development. Je bent verantwoordelijk voor het screenen van CV's, het voeren van phonescreens en gesprekken met kandidaten. Je bent het eerste contactpunt voor kandidaten en zorgt voor een vlotte en positieve candidate experience. Je voert CV-screenings uit, plant phonescreens en gesprekken en draagt kandidaten over aan hiring managers voor vervolgstappen. Je werkt nauw samen met je collega-recruiter en leert zo alle ins en outs van corporate recruitment kennen. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan recruitment projecten zoals employer branding, procesoptimalisatie en onboarding. Kortom: een afwisselende rol met veel ruimte om te leren en door te groeien!

Je komt terecht in een informeel en hecht HR-team van 9 FTE. Je rapporteert aan de Team Lead HR/Recruitment en werkt nauw samen met de senior recruiter, HR-adviseurs en talent coaches.

Wat ga je doen?

• CV's screenen en kandidaten beoordelen op basis van vacature-eisen
• Phonescreens voeren
• Gesprekken houden voor geselecteerde functies
• Kandidaten begeleiden door het proces en een goede candidate experience creëren
• Samenwerken met hiring managers
• Administratie bijhouden in ons recruitment systeem
• Meewerken aan recruitment projecten en procesverbeteringen

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste starter of junior recruiter die graag wil leren en groeien. Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en weet mensen op hun gemak te stellen. Je werkt gestructureerd, houdt graag overzicht en pakt dingen proactief op.

Verder heb je:

• 0-2 jaar ervaring in recruitment, HR of een soortgelijke rol
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Affiniteit met recruitment
• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden wij jou?

Bij Basic-Fit draait het niet alleen om werk, maar om jouw groei. Als Junior Corporate Recruiter krijg je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen recruitment.

Wat kun je van ons verwachten:

• Opleiding & ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot GoodHabitz en LinkedInLearning
• Carrièremogelijkheden: Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak
• Werkplezier: Een informele, internationale en nuchtere werksfeer. We vinden samenwerken belangrijk, dus we werken 4 dagen per week op kantoor.
• Begeleiding: Je werkt nauw samen met ervaren recruiters die je begeleiden
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, fietsplan, zorgverzekering korting, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (52% premie door Basic-Fit)
• Sport: Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor

Over Basic-Fit

Basic-Fit is de grootste low-cost high-value fitnessketen van Europa, met meer dan 4 miljoen leden in 1600+ clubs. We blijven groeien en verbeteren ons voortdurend. Zoek jij een plek waar je impact kunt maken en lol hebt in je werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat maakt ons uniek?

• Werken met impact: Wat je doet, maakt verschil. We werken niet alleen voor, maar met onze leden, partners en teams
• Samenwerking: Iedereen werkt samen om doelen te behalen en successen te vieren

Vragen? Neem gerust contact op met Kerensa van der Lans via kerensa.vanderlans@basic-fit.com.