Teammanager/Opleidings & Trainings Ontwikkelaar

Werken bij het Ministerie van Defensie als Teammanager/Opleidings & Trainings Ontwikkelaar

Over de functie

Als Teammanager/Opleidings & Trainings Ontwikkelaar bij het Ministerie van Defensie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van opleidings- en trainingsprogramma’s voor medewerkers. Je geeft leiding aan een team van professionals en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de opleidingsbehoeften te inventariseren en te vertalen naar effectieve leeroplossingen. De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Bureau Opleidings- & Trainingsontwikkeling, welke valt onder Hoofd Opleidings- en Trainingszaken van het Opleidings- & Trainingscentrum Logistiek (OTCLog). Het OTCLog geeft opleidingen over logistiek en bedrijfsvoering en ondersteunt trainingen van de landmachteenheden. Met veel kennis van logistiek is het OTCLog de belangrijkste adviseur en het eerste aanspreekpunt als het om logistieke expertise gaat. Het OTCLog bestaat uit verschillende onderdelen: een staf, het kenniscentrum, drie scholen en de Bergings- en identificatiedienst.

De functionaris is verantwoordelijk voor het ontwerpen van opleidings- en individuele trainingsvoorstellen voor een opleiding of training. Uit een kwalificatiebehoefte haalt de ontwerper de gegevens van de opleiding. De benodigde informatie wordt verzameld door de functionaris en verwerkt in het O&iT voorstel. Om deze informatie te verzamelen moet de functionaris met verschillende mensen contact hebben, namelijk met de opsteller van het KB, de instructeur, de planner en diverse staffunctionarissen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en actualiseren van opleidings- en trainingsprogramma’s.
• Aansturen en coachen van een team van opleidingsspecialisten.
• Analyseren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
• Opstellen van jaarplannen en rapportages.
• Bewaken van de kwaliteit en effectiviteit van de trainingen.
• Samenwerken met interne en externe partners.

Dit krijg je

• Schaal 10: €3.602 - €5.748 (bruto), gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
• Vaste aanstelling.
• 32 - 38 uur per week.

Wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
• Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Jouw profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (HBO Bachelor).
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van opleidingen en trainingen, specifiek in het ontwerpen van O&iT voorstellen.
• Leidinggevende ervaring is een pré.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Affiniteit met de missie en waarden van Defensie.

Hier kom je te werken

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.