Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Local Sales Activation Manager

Posted 24 Nov 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,869 - €5,526 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact als Local Sales Activation Manager bij Rabobank

Stap in het hart van de stad en bouw mee aan Rabobank’s toekomst waar jij het verschil maakt. De grootste Nederlandse steden (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven) barsten van ondernemerschap, kennen een jonge en groeiende bevolking, een groot aantal netwerken en community’s en zijn rijk aan diversiteit aan culturele achtergronden. Rabobank wil de binding met deze steden versterken.

Als Local Sales Activation Manager ben jij de commerciële denker die overal mogelijkheden ziet. Je bent de verbindende schakel in de uitvoering on the ground in de steden van de strategie van Rabobank die op het hoofdkantoor in Utrecht wordt gevormd. Vanuit een specifieke stad werk je nauw samen met je collega’s op het hoofdkantoor om geïntegreerde initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren in de steden. Daarmee maak je creatieve en commerciële impact. Je begrijpt de leefwereld van stedelijke jongeren en ondernemers en weet deze te vertalen naar relevante, creatieve activaties die écht resoneren in de stad. Daarbij maak je gebruik van data en inzichten om keuzes te onderbouwen en tot optimalisaties te komen.

Jij & jouw functie

Word jij de onmisbare kracht die lokale salesactiviteiten in de steden en centrale strategie en resources moeiteloos verbindt? Als Local Sales Activation Manager bij Rabobank geef je richting aan het commerciële succes in één van de vijf grote steden: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht of Eindhoven. Jij brengt niet alleen structuur aan in het geheel van sales- en marketingactiviteiten in de steden; je zet complexe, grensverleggende sales- en marketinginitiatieven neer die de zichtbaarheid en commerciële impact van Rabobank vergroten. Denk groots: creëer events en content die blijft hangen, ontdek onontgonnen kanalen en til de conversie op lokale activaties naar een ongekend niveau. Durf jij het verschil te maken en onze commerciële slagkracht in jouw stad te versterken? Dit is jouw kans om invloed uit te oefenen waar het ertoe doet.

Voorbeelden uit de praktijk

  • Organiseren van lokale salesactiviteiten die direct bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen;
  • Benutten van nieuwe offline en online marketingkanalen om de zichtbaarheid van Rabobank in de stad te vergroten;
  • Creëren van structuur in lokale activiteiten zodat deze beter aansluiten op centrale doelstellingen en we de slagkracht van deze activiteiten versterken.

Top 3 verantwoordelijkheden

  • Brengen van structuur in lokale sales- en marketingactiviteiten en het verbinden van lokale teams met centrale strategieën en resources om de commerciële slagkracht van lokale activiteiten te versterken.
  • Bedenken en uitvoeren van vernieuwende lokale content, events en activaties die bijdragen aan het vergroten van sales en exposure in de stad.
  • Signaleren en benutten van nieuwe partnerships en marketingkanalen die momenteel nog niet worden ingezet, met als doel het vergroten van de lokale impact.

Je wordt onderdeel van het segment Coöperatief Bankieren en werkt nauw samen met de directeur van Rabobank in een specifieke stad: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht of Eindhoven. Je werkt ook nauw samen met de Urban Content & Activation Marketeer bij Chapter Marketing en de MCC-lead (je direct leidinggevende). Daarnaast maak je onderdeel uit van een overkoepelende community waarin jij, je collega Local Sales Activation Managers en anderen die zich toegewijd bezighouden met stedelijke groei ervaringen en initiatieven uitwisselen. Deze “urban growth” community gaat uit ongeveer 25 FTE bestaan.

Dit bieden we jou

  • € 3.869 tot € 5.526 bruto per maand (schaal 08)
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld
  • 10% Employee Benefit Budget
  • € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
  • Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Jij & jouw talent

  • Affiniteit met en interesse in jongeren en jonge ondernemers in grootstedelijke omgevingen;
  • Hands-on ervaring in sales- en marketingactiviteiten;
  • Durft te experimenteren, risico’s te nemen en waar nodig een eigen pad te kiezen;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Sterk in organisatie en stakeholdermanagement;
  • Een kei in prioriteren;
  • Ervaring met data gedreven werken;
  • Je beweegt je moeiteloos in stedelijke netwerken en digitale community’s, en weet verbinding te maken in uiteenlopende culturele omgevingen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Het spreken van een tweede taal is een pre.
‘Samen zorgen we ervoor dat de lokale kracht van Rabobank in de steden maximaal wordt benut. Dit is essentieel voor ons succes in de grote steden.’
Abhijit Das, Head of Urban Growth

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals Financieel Gezond Leven en Duurzaam Wonen.

Rabobank is a cooperative bank with a mission. Our goal is to help our customers achieve their goals. As an international financial institution, we contribute to the well-being and welfare of millions of people. In the Netherlands we serve retail and corporate clients. Internationally we focus on the food and agri sector. We have been facing societal challenges head on for more than 125 years and are dedicated to creating a future-proof society.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 35 countries
43,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years