Beleidsmedewerker geluid en trillingen

Dit ga je doen

Geluid(hinder) is belangrijk voor een gezonde leefomgeving. Daarom draag je bij aan goede en kloppende regelgeving voor geluid. Er spelen vaak verschillende belangen: de ene partij vindt dat er regelgeving ontbreekt, terwijl een andere partij deze juist minder goed uitvoerbaar vindt. Als beleidsmedewerker zorg jij ervoor dat het gezondheidsbelang wordt meegewogen bij het maken van beleid en regelgeving, maar ook bij de uitvoering van maatschappelijke opgaven zoals woningbouw en mobiliteit.

Als beleidsmedewerker geluid en trillingen werk je aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van geluid en trillingen. Je analyseert relevante ontwikkelingen, adviseert over beleidsvraagstukken en draagt bij aan het opstellen van wet- en regelgeving. Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het ministerie en onderhoudt contacten met stakeholders zoals gemeenten, provincies en andere overheden.

Hoe jij bijdraagt in je rol

In jouw rol draag je bij aan de totstandkoming en uitvoering van regelgeving voor geluid en trillingen. Er worden regelmatig voorstellen gedaan voor het aanpassen van deze regelgeving door verschillende partijen. Samen met collega's ga je uitzoeken wat deze wijziging zou betekenen voor verschillende betrokken partijen. Hiervoor analyseer je technisch ingewikkelde materie. Dit doe je door zelf onderzoek te doen of inhoudelijke vragen uit te zetten bij onderzoeksbureaus of het RIVM.

Daarnaast ga je in gesprek met de betrokken partijen om deze voorstellen te bespreken, denk aan de provincie, gemeentes, het bedrijfsleven, Rijkwaterstaat of Prorail. Jij helpt mee bij het onderbouwen en presenteren van de casussen en draagt bij aan de besluitvorming daarover.

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van geluid en trillingen.
• Adviseren van het management en de politiek over relevante vraagstukken.
• Bijdragen aan het opstellen van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met interne en externe partners.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.

Dit bieden we nog meer

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

• Je hebt een achtergrond in milieukunde of techniek.
• Je hebt affiniteit met het thema gezonde leefomgeving.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je luistert goed, vraagt door en weet de inhoud snel eigen te maken. Je ziet snel de hoofdlijnen en analyseert het vraagstuk vanuit verschillende gezichtsvelden.
• Organisatiesensitiviteit: je toetst het draagvlak voor ideeën en beslissingen, en kunt creatief omgaan met tegenstrijdige belangen.
• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten binnen en buiten de organisatie om informatie en medewerking te verkrijgen.
• Flexibiliteit: je zoekt een oplossing die past bij de situatie en schakelt bij weerstand of onverwachte omstandigheden over op een andere aanpak.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Directoraat-generaal Milieu en Internationaal

Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.

Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.

Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.

Directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie

Bij de directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie (DLCE) werken we met ongeveer 130 collega’s aan een duurzame en gezonde leefomgeving en aan de transitie naar een circulaire economie. Op alle onderwerpen werken we intensief samen met partners, zoals wetenschap, NGO’s, bedrijfsleven, decentrale overheden en natuurlijk met veel andere ministeries. Daarbij houden onze onderwerpen niet op bij de grens en is ook Europese en internationale samenwerking van groot belang. Onze onderwerpen staan sterk in de belangstelling van politiek, media en maatschappij.

Een gezonde leefomgeving is het hoofddoel van ons werk. Wij zetten ons in voor goede bodem-, lucht- en waterkwaliteit zonder vervuiling, het voorkomen van overlast en gezondheidsschade door geluid en trillingen en het voorkomen van verdere afname van biodiversiteit als gevolg van economische activiteiten. DLCE werkt samen met een aantal prioritaire economische sectoren, zoals de bouwsector en de maakindustrie aan circulaire oplossingen. Zaken als sector- en materiaalkennis, regelgeving en innovatie, en het aangeven van een richting voor de transitie spelen een belangrijke rol. Het monitoren van de voortgang van de transitie is daarbij essentieel.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.