Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeeropdracht bij Informatisering & Automatisering

Posted 15 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€652 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeeropdracht bij Informatisering & Automatisering

Help I&A verder in het versterken van de positie en regierol

Het I&A-team van het fysieke domein is een essentiële schakel tussen de business, gebruikersorganisatie, interne IT-expertises en externe (SaaS-)leveranciers. Daarbij groeit het applicatielandschap en het aantal kerntaken. Wij hebben de verantwoordelijkheid hóe de kerntaken en applicaties worden vormgegeven, terwijl de business het wát bepaalt. Die samenwerking en positionering is een uitdaging, maar van groot belang. En dat vraagt om stevige positie en sterke regierol.

Wat ga je doen?

Wij willen dat jij jouw analytisch vermogen en creatieve inzichten inzet om een implementatievoorstel te maken die deze positie en regierol versterkt. Ook moet het bijdragen aan de doorontwikkeling van één of meerdere kerntaken (bijv. SaaS-regie, LCM, servicemanagement of portfoliomanagement). En, heel belangrijk, het moet concreet toepasbaar zijn binnen het fysieke domein (Stedelijke Ontwikkeling en Stadsbeheer) van de gemeente Den Haag.

Om tot dit implementatievoorstel te komen voer je onderzoek uit naar:

Huidige situatie:

  • Hoe wordt de regierol van I&A momenteel ervaren door interne en externe stakeholders?
  • Welke processen en communicatiestromen zijn er nu?
  • Welke knelpunten en kansen bestaan er in de samenwerking?

Analyse en benchmark:

  • Vergelijk de huidige werkwijze met best practices in IT-dienstverlening en SaaS-regie;
  • Onderzoek hoe andere gemeenten of organisaties hun I&A-regierol vormgeven.

Advies en ontwerp:

  • Ontwikkel een verbeterplan voor de regierol van I&A, inclusief:
  • Heldere rol- en taakafbakening.
  • Communicatie- en samenwerkingsmodel.
  • KPI’s om succes te meten.

Wij verwachten:

  • Onderzoeksrapport met analyse van de huidige situatie en best practices;
  • Adviesdocument met verbeterplan en implementatievoorstel;
  • Presentatie aan het I&A-managementteam en relevante stakeholders.

Wat vragen wij?

  • Je volgt een hbo opleiding in Informatica, Business IT & Management, ICT & Organisatie, of vergelijkbaar;
  • Je zoekt een afstudeerstage;
  • Je hebt affiniteit met IT-dienstverlening, SaaS, servicemanagement en portfoliomanagement;
  • Je beschikt over een gedegen analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden;
  • Projectmatig werken is je niet vreemd;
  • We willen naast een CV ook een motivatiebrief van je ontvangen (zonder brief wijzen we je af).

Wat bieden wij?

  • Je gaat nauw samenwerken met een multidisciplinair team (MDT) en krijgt toegang tot relevante documentatie en stakeholders;
  • Er is ruimte om interviews en workshops te organiseren binnen de organisatie;
  • Je wordt begeleid door een strategisch informatieadviseur en een productowner.

Wie zijn wij?

Binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) zorgt de afdeling Informatisering & Automatisering voor betrouwbare, veilige en toekomstgerichte informatievoorziening.

Extra informatie

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years